5S理论之父:平野裕之 5s是指哪五项

5S是指日本企业推行的一种5S管理方案,5S各自代表梳理、整治、清理、清理及其素养 。
企业内职工的理想,莫过有良好的工作氛围,和谐融洽的监管氛围 。5S即铸就安全、舒服、光亮的工作氛围,提高职工真、善、美的质量,进而塑造公司较好的形象,完成共同的梦想 。
扩展
1S-梳理定义:区别要和不要的东西,职场除开要用的东西之外,一切都不摆放 。一个概略的判断原则,是把将来30日内,不需要的所有东西都可移除现场 。该环节重要道具“红单运动” 。目的是把“空间”空出来活用 。
2S-整治定义:要的东西依要求定位、定方式摆放整齐,确立总数,确立标识,既完成“三定”:命名、定量、定位 。目的是不浪费“时长”找东西 。
3S-清理定义:消除职场里的污迹,并防止污染的产生 。目的是清除“污迹”,维持职场干净整洁、本来亮亮 。
4S-清理定义:将上边3S开展的作法系统化,规范性,保持其成效 。目的是由系统化来维持成效 。
5S-素质定义:塑造文明礼貌习惯,按规定做事,养成良好工作习惯 。目的是提高“人的品质”,变成对任何工作都讲究认真的人 。

5S理论之父:平野裕之 5s是指哪五项

文章插图
发源
“ 5S ” 活动始于日本,并在日本企业中普遍实行,它等同于国内企业实施的文明生产活动 。“ 5S ” 活动对象是现场的 “ 环境 ” ,它对生产现场环境全局开展充分考虑,并制定行之有效的计划与对策,以达到标准化管理 。
5S理论鼻祖:平野裕之(Hiroyuki Hirano)
随着越来越多日资、港资及台资企业的进到,"5S 管理 " 慢慢被国人所了解,并在中国部分企业中结果实 。
现代管理引进安全(safety)和速率/节省(speed/saving)的概念,成为新的7S,可参照“7S”词条 。
【5S理论之父:平野裕之 5s是指哪五项】效应
1 5S是最佳销售员(Sales) 被顾客夸赞为环境整洁的工厂、对这样的工厂有信心,善于下订单于口碑相传,会有很多人来工厂参观学习 整洁明朗的环境,会使大家期待到这种厂工作
25S是节省家(Saving ) 减少许多不必要材料及其工具的消耗降低"探寻"的消耗,节约许多宝贵的时间 ·能降低工时,提高效率
35S对安全有保障(Safety) 开阔光亮,视野开阔的职场,流物一目了然 ·遵循沉积限定,风险处一目了然 ·过道确立,不会产生杂乱情况而影响工作的流畅
45S是规范化的引领者(Standardization) 3定"、"3因素"标准规范现场工作 ·人们都正确按规定执行任务 ·程序平稳,产生质量平稳,成本也稳定
55S产生令人满意的职场(Satisfaction) 光亮、洁净的办公场所 ·职工亲手做改进、有成就感 ·能铸就现场全体成员开展改善的氛围