试用期合同时间规定有哪些 _了解一下

试用期合同的签署有益于应聘者与公司在磨合时间更强的双选，那麼网民们了解试用期合同時间要求有什么吗？针对不知道的网民们，下边一起来了解一下吧。

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1、依据有关政策法规要求，试用期与劳动合同书的限期应一致，劳动合同期限6个月下列，不可设试用期；劳动合同期限6个月以上、一年下列，试用期不可以超出30天；劳动合同期限一年以上、三年以内的，试用期不可以超出2个月；劳动合同期限三年以上的，试用期不超过6个月。
2、合同书中承诺见习期的，不会再再行承诺试用期，大学毕业生见习期为6至12个月，自签到之日起测算。
3、试用期合同与公司宣布劳动合同书一样，一样具备法律效益，致力于维护和维护保养应聘者在工作中前期，因为不了解和不适合，而对工作上很有可能造成的各种暗含虚报酬劳、工作职责、工作内容等蒙骗特性信息内容的消费者维权个人行为。
以上便是针对试用期合同時间要求有什么的相关内容。
【试用期合同时间规定有哪些】