数字化转型|微吼2022企业直播创见大会:探寻直播行业星辰大海( 二 )


2020年至今 , 企业直播步入3.0时代 , “生态”成为这一阶段的关键词 。 直播在各产业中的渗透程度大大加深 , 并帮助解决了企业们对直播的认知问题 。 “3.0时代” , 企业直播由单纯的技术辅助 , 逐渐转化为连接生态的桥梁 。 它不仅是单纯的为企业提供业务上的辅助 , 而是更深层次的进入到企业的数字中台甚至是业务增长环节中 , 成为企业数字化转型的基础建设 。

随着直播在企业数字化转型中价值的日益凸显 , 企业直播的用法不再局限于单一场景 , 而是打破了传统业务之间的边界 , 构筑出一条覆盖业务、产品、人才三端的连接通路 。 在这个由企业直播作为连接的数字闭环下 , 除最基础的内容与营销属性外 , 更包含着如人才培训、跨平台数据传递等更为丰富的应用场景 。 换言之 , 当下的企业直播 , 已经实现了从直播技术到生态链接的转变 , 整个行业所创造出的可能性也在变得更大 。
36氪研究院院长邹萍在会上表示 , “数字经济已经迈向全面扩展期 , 无论企业规模大小 , 降本增效已经成为共识 , 直播成为企业必不可少的数字化转型基础设施 。 据业界数据统计 , 2020年已有超过120万家企业使用直播服务 , 预计2025年将达到270万家 , 市场规模将持续扩大 。 ”

36氪研究院院长 邹萍
未来 , 促进增长与构筑生态链接 , 是企业直播关注的焦点 , 而在数字化的转型浪潮中 , 企业直播也正逐渐冲刷出一些新的内容 。 正如36氪研究院院长邹萍及微吼创始人&CEO林彦廷在会上所说 , “2022年 , 企业直播将迈入‘生态全连接时代’” 。
从“无界” , 再到“有生”
在企业直播的赋能下 , 万千行业与场景正在打破物理时空所形成的隔阂界限 。 房产直播、汽车直播等各种“直播+”业态 , 无不在向我们诠释着企业直播的庞大力量 。
当产业数字化的脚步快速迈进时 , 企业直播也在技术的辅助下发生细微转变 。 企业与开发者可以围绕自身需求及场景进行定制化设计 , 自由选择直播的体量与形式 , 乃至其他配套服务 。
科特勒咨询集团全球合伙人&中国区总裁曹虎在创见大会上对营销5.0时代进行介绍时分析到:“营销5.0的核心 , 就是应用以人为本的技术 , 大幅度的提升顾客在购买、购物和获得服务时的数字化体验 。 ”而直播 , 则恰好是那个能够满足需求的可行选项 。

科特勒咨询集团全球合伙人 , 中国区总裁 曹虎
可以看到的是 , 企业直播为中小企业的数字化转型提供了一种“低门槛”的方式 , 这种低门槛 , 相对其他模式而言 , 不仅具有优化成本优势 , 操作起来也更便捷 。 对于大型企业来说通过企业直播实现营销及培训全链路的打通 , 为大中型企业的数字化转型提供了新的思路 。
而这 , 似乎正是“无界” 。 从某种程度上来说 , 直播帮助企业打破了时空、企业与客户之间的界限 , 跨过一道道物理障碍 , 从根本上改变了顾客们在获取服务时的数字化体验 。 这或许 , 正是直播在营销5.0时代于企业与顾客双端间的价值所在 。
“无界”之外 , 直播的力量也被运用在辅助企业内部实现力量的“有生” 。
近几年里 , 微吼的服务模式不仅被应用于营销中 , 同时也被逐渐应用于企业内部的数字化培训之中 , 从培训层面切入到企业内部 , 帮助企业完成高效且便捷的培训 。
从整体看 , 企业直播的效用正从传统的“对外”逐渐转变为“既对内也对外”的双向形态 。 数字化转型时代 , 员工培训将是企业变革的重中之重 , 而企业直播培训所具备的忽视物理阻碍的特有优势 , 将能更好地帮助企业展开培训 。