董明珠曾霸气承诺：给8万名格力员工一人一套房，如今怎样了？文：新月中指数据显示

文：新月
中指数据显示， 2022年2月，百城新建住宅均价16184元/平方米，环比上涨0.03% ，同比上涨1.89% 。虽然增幅不大，但对于没有房的人来说，也是一个不小的坎。尤其是对于在大城市打拼的年轻人来说，可能辛苦一年的劳动所得也赶不上房价上涨的幅度。这同时也给企业造成了不小的影响，比如人才流失等。

文章图片
【董明珠曾霸气承诺：给8万名格力员工一人一套房，如今怎样了？】格力电器董事长董明珠更是炮轰房地产。她表示80后已经当家，上有老下有小，每天都在为房子烦恼，为房贷而发愁，压力很大，这样怎么会幸福，如果他们不幸福，又该如何创造价值。因此，只有为员工提供良好的生活环境，才能将精力投入到工作中。
因此，各大互联网公司一般都会提供住房补贴和无息贷款来留住核心人才。华为在东莞松山湖科技产业园附近建设了30万套员工住房。符合要求的员工可以按每平方米8500元的价格购买，相当于市场价的30%~40% 。这样的地价不到深圳的十分之一，使得员工的生活成本都降低了不少。

文章图片
腾讯是最早推出“安居计划”的公司之一，其“安居计划”最早从2011年推出。比如，首先让一二线城市符合条件的员工提供最高分别为30万元和20万元的首套房“安居借款”；到2015年，腾讯安居计划首次调整贷款额度，将一线城市的贷款额度从30万增加到50万，二线城市从20万增加到25万。
不过，董明珠更狠。她表示要给员工一套两室一厅的房子，让他们不用为房子发愁。早在2018年，董明珠就公开承诺“只要是格力人，一人一套房” ，并且迅速开工建设3000套公寓，而且珠海市政府承诺给予1万套住房用地。这一消息传出后，网友们激动不已。毕竟这是第一家承诺为每位员工分配房间的公司。

文章图片
看到这里可能会有点懵，之前不是向所有员工承诺每人一套房吗？怎么变成了技术人员？据格力电器官网显示，格力电器目前拥有员工9万余人，其中研发人员1.4万余人和3万多名技术工人。从这个角度来看，它可能会优先考虑技术团队的住房需求。
当然这不是无条件的，董明珠是商人，所以她说：“如果中途离开，房子就会收回，因为它是给格力员工的” 。然后又表示只要员工不离开，这房子就归员工所有，工资高了之后可以自己找地方住，但房子不会被收回。然后她又补充说，只有等员工退休时，这套房子才会真正给到员工。

文章图片
此外，格力的“分房”也有先后顺序。此前，格力员工在一档综艺节目中这样吐槽道：“今年是来格力的第五年，企业还是企业，房子也还是企业的房子。 ”对此，董明珠的回应是：“今年我们有3700套，第一批会优先给我们优秀的员工，但不优秀的也会给，只是要慢慢等，只要你足够优秀，就可以优先考虑。 ”
3月1日，格力电器发布公告称，公司在珠海总部召开2022年第一次临时股东大会。会上审议了关于换届董事会的议案，董事会同意选举董明珠为公司第十二届董事会董事长，任期三年。同时，规模达55.37亿元的格力电器2021年中期分红方案也获通过。