董明珠:给躺平的人合适的岗位 躺平的岗位有前途吗

自从网络热词躺平出现以后 , 许多的年轻人都面临着同类型的问题,近期格力电器集团的董事长董明珠在接受《对话》栏目采访时正面回应了这一问题 。董明珠表示公司应该给想躺平的员工提供一个合适的岗位,在董明珠看来,许多员工选择躺平是因为在工作中并没有得到领导的重视,慢慢的就会产生想要躺平的想法,这些人不应该受到批评,公司应该考虑自身的问题,怎样才能够将这些员工放在合适的岗位上,让员工可以发挥出自己的才能 。
01产生躺平现象的原因可以从多个方面来解释 , 现在社会的竞争压力开始逐渐增大,很多的年轻人在就业时会感到迷茫,还有很多的中年人已经步入职场十几年的时间 , 无论自己付出了多大的努力,依旧没有获得任何升职的机会,在这种背景下,很多的员工都会选择躺平,相比于每天付出没有回报的情况,宁可选择躺平这种轻松的生活方式 。

董明珠:给躺平的人合适的岗位 躺平的岗位有前途吗

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【董明珠:给躺平的人合适的岗位 躺平的岗位有前途吗】02另一方面,现在社会的生活节奏开始逐渐加快,许多年轻人在大学毕业以后会感到非常的焦虑,再加上互联网的宣传,有许多的年轻人会看到和自己同龄人的成功视频而感到自卑,会认为无论自己如何努力取得更大的成就都无法跟上时代的步伐 。
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03事实上比较适合躺平的岗位不可能会有前途 , 躺平就是一种逃避现实的行为,人生应该是充满激情、不断奋斗取得成功的一个过程,没有任何一个人能够轻轻松松的过完一辈子,在许多情况下 , 躺平并不会将眼前的问题解决 , 反而会让问题变得更加严重,也有可能会牵扯到其他的因素 。
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