什么是职业认同感,职业素养包括那些方面？ _生活知识

推进军人职业化的重要意义
军事职业化是培养军人核心价值观的基石，没有这一基石，军人核心价值观培养便成了“空中楼阁” 。这有两个方面的原因：第一，军人职业化的过程就是军人取得职业角色、明确职业责任的过程，而职业认同是军人产生职业价值观的基础；第二，军人职业化使职业稳定性提高，吸引力增强，军人后顾之忧减小，而职业稳定则人心思定，这是形成军人价值观的必要条件。军人职业化是当今世界军事发展的一大趋势，美英等西方发达资本主义国家已经完成了这一过程。我国经济的快速发展，为我军进行军事职业化建设提供了较坚实的物质基础。突出重点，循序渐进，有所作为，推进我国军事职业化建设，提高军人职业认同感，是培育军人核心价值观前提条件。

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职业素养包括那些方面？
【什么是职业认同感,职业素养包括那些方面？】职业素养主要包括：
（一）职业道德：主要是职场人士必备的价值观、世界观，包含爱岗、敬业、认真、负责、开放、合作、创新等，这些特质可以帮助职场新人快速在公司站稳脚跟。

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（二）职业行为习惯：主要是在工作过程中积累的良好的工作习惯，包含沟通交流的方式、做事的方法，这些习惯可以帮助职场人士在工作中提高效率，更好的达到自己的目标
（三）职业技能，主要是后天学习的一些能力，比如IT人士，需要学会代码编码，软件开发等相关技能，新媒体人士，需要掌握文章编写、热点追踪等技能，诸如此类。