独生子女证作用:(一)每月发给10元独生子女父母奖励费 , 奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止; (二)女职工除享受本条例第二十条 (第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的 , 除享受国家规定的婚假外 , 增加奖励假7天 。晚育的女职工 , 除享受国家规定的产假外 , 增加奖励假30天 , 奖励假也可以由男方享受 , 休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的 , 按照女方一个月基本工资的标准给予奖励 。个体工商户的雇工晚婚、晚育的 , 由雇主按照本条前款规定奖励 。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的 , 由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励 。) 规定的休假外 , 经所在单位批准 , 可以再增加产假三个月 , 但减免三年独生子女父母奖励费; (三)独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费 , 由夫妻双方所在单位依照有关规定报销; (四)独生子女父母 , 女方年满五十五周岁 , 男方年满六十周岁的 , 每人享受不少于1000元的一次性奖励; (五)农村在推行养老保险制度时 , 应当为独生子女父母优先办理养老保险 。农村安排宅基地 , 对独生子女父母应当给予优先和照顾; (六)乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产 。【独生子女证有什么用,事业单位退休后有独生证有什么用?】
文章插图
事业单位退休后有独生证有什么用?
有重要作用 。
《独生子女证》对于办理退休后有很大的帮助 。在机关事业单位 , 持《独生子女父母光荣证》的职工 , 在办理退休手续后 , 退休时可以加发5%的退休金 。如果没有用人单位 , 可以通过社区、街道办事处向上申报申请生育补助 , 各地的政策补贴不一样 。
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