旷工三天自动离职有工资旷工3天自离有工资吗 _生活百科

旷工三天自动离职有薪水。无论劳动者以何种方式辞职，单位都必须发放给劳动者他应得的薪水，单位不得随意乱扣。不过如果劳动者的旷工行为给单位造成损失的，单位有权要求劳动者对此进行赔偿。假如单位由于劳动者是旷工自动离职而不发工资的，劳动者可以去当地劳动监察部门举报单位，或者可以申请劳动仲裁。
旷工与缺勤仅仅语汇不同，词意一样。全是指没有请假不工作。
1旷工是员工在正常运转日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。
2缺勤被界定为“在没有正规依据的情形下不工作”，包含这些偶尔请几天假的员工，一般他们会以身体不适为理由。请假日数比较少的话，则意味着她们无需任何病人的证实来支持他的旷工原因。

文章插图
劳动者有下列情形之一的，用人单位能够解除劳动关系：
1在试用期间被证实不符录用条件的；
2严重违反用人单位的管理制度的；
3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成重大危害，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5因本法第二十六条第一款第一项规定的情况导致劳动合同无效的；
6被依法追究刑事责任的。
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