十级伤残的工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资 10级伤残能赔十万吗 _生活

十级伤残工伤保险伤残补助金为7个月本人工资。一般来说，赔偿标准不同，但工伤赔偿项目包括以下：医疗费用、食品补贴、生活护理费、工伤工资、交通住宿、辅助设备、一次性残疾补贴、残疾津贴、一次性工伤医疗补贴、一次性残疾就业补贴。伤残津贴只有1-6级。
介绍
十级残疾是残疾等级之一。十级残疾代表日常活动能力、工作学习水平和社会交往能力的限制。残疾等级分为一至十级，等级划分规范、赔偿标准及其保险规定。
赔偿标准
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力或残疾水平，根据上一年度城乡居民人均可支配收入或者农村人均纯收入标准，自残疾之日起20年计算。但60岁以上的，每增加一年减少一年；75岁以上的，按五年计算。
受害人因伤残但实际工资未降低，或者伤残等级较轻，但导致工作障碍严重危害其就业的，可以相应调整残疾赔偿金。
十级伤残赔偿：被起诉法院所在地上一年度城乡居民人均可支配收入或者农村人均纯收入规范乘20年再乘10% 。

文章插图
国务院已经修订了《工伤保险条例》，应当按照新的要求执行。企业缴纳社保的，工伤基金应当支付：
1一次性伤残补贴：7个月X受伤前月薪；
2停止或者解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补贴（规范不同地方，上海是我市员工3个月的月平均收入）；
3停工留薪期间，每天都有住院伙食补助费规范各地不同，上海是20元/天)；
4到统筹区外就诊，还有外省市就诊交通、住宿费(规范各地不同，上海每天150元)；
5治疗工伤的医疗费用和康复费用；
6劳动能力鉴定费；
7装配残废辅助器具需要花费；
8生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
如果企业不支付社会保障，上述费用将由企业承担。同时，企业在治疗工伤期间也应承受福利待遇的压力，每月支付社会保障；停止或解除劳动关系时，企业还应承受一次性残疾就业补贴（规范不同地区，上海是我市员工3个月的月平均收入）。
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