华为|运营人的职场观：活到老学到老( 二 ) 郭平|创投圈

我能做到第三阶段的产品不多，所以无法给大家过多的建议。有一点可以作为是否到达第三层的标准，即这个行业，这个圈子，没有你吃不透的知识点了，那么你基本上属于第三阶段了。
因为有这三个阶段存在，而绝大多数人终其一生都很难到达第三阶段，由此，运营人一辈子的职场观就是进阶观，有个词叫大器晚成，也是老了老了，才悟出产品的真谛。
对于工作才几年的运营人，谈第三阶段的看山也是山还早的很，未来的路还远的很。
03
运营人的职场观就是活到老学到老
我不是那种安于现状的人，对新知识的渴望是与日俱增的，所以市面上出来新的东西比如短视频、直播，我都会第一时间去尝试的。
如果我不会，我一定会被职场新人按在地上摩擦，而学习新技能不分年龄，正应了那句话，活到老学到老。
从二十多岁毕业那会做运营，到现在三十多了，还在学习新的运营知识，这也是每周能保持输出的原因，因为有新的知识摄入，就有新的感悟输出，未来可能会多写些如何控制别人人心的干货，毕竟管住自己简单，管住别人为己所用才是大本事。
简单剧透下，人是可以被预测和掌控的，用语言暗示，用制度约束，就可以在不知不觉中让别人按咱自己的思路来做事而不被察觉，这就是一个很牛掰的技能了。
看到没，运营人的职场路还有很长，能学的的东西远远不止你现在掌握的这一丢丢。
每次接触新的事物我们都会觉得这东西也太简单了，深入研究后，越发觉得里面不简单，但通过一段时间的摸索实践完全掌握后，又回到了伊始，觉得这个事情并没有想象中那么难。
因为难者不会，会者不难，加上人都有好高骛远的天性，所以，不管是你会不会做某事，最终的结果是这件事在你的理解上真的很简单。
大家可以问下自己，运营工作难吗？一点都不难，随便一个人教上几天，都能把上传电商素材和数据报表拉出来。但运营工作做到比别人出色，又不简单。
【华为|运营人的职场观：活到老学到老】要对这个工作的理解比别人深，理解的更深，除了付出更多的时间在本职工作上，勤学习也是不可或缺的，活到老学到老务必记住。
04
最后
我还没到四十岁，大家也都还年轻，没有谁知道干了三十多年的运营最后的归宿在哪里。
互联网不过二十年，移动互联网不过十余年，想在这个社会上不被淘汰，除了在年轻时多付出，多攒一些养老的本钱外，有活到老学到老的职场观，即便再过二十年，大家四五十岁的时候，一定会有各种谋生的路子让大家来选。
作者：老虎讲运营，运营岗书籍《全栈运营高手》作者，运营推广大牛，千万流水项目操盘手，专栏作家，专注产品运营推广，擅长品牌打造和爆款制造，号称运营界扛把子。