继倪光南被联想解聘两年后，他再遭另一家公司辞退( 二 ) 1999年的教师节那天

关于走技术路线还是走企业路线，倪光南和柳传志争论了很久。最终，倪光南向中科院写了一封举报信，控告柳传志不仅作风霸道而且有经济问题， 1995年，中科院派出了调查组，最终的结果却是没有发现柳传志有任何问题。 “没有发现问题”基本上就预示着倪光南已经是一个失败者，于是他被架空了。 “我最难的日子是1995-1996年期间，那时，我没有工作，被悬空了，但还在联想，无法做别的事情。 ”倪光南这样回忆道。
一切密谋已久，只等一个结局。 1999年的9月10日，在中科院的会议室，联想集团控股公司董事长曾茂朝当着几百个员工的面讲：“董事会研究决定，从1999年9月1日起，对倪光南同志进行解聘，并提请中国科学院根据人才流动双向选择的原则重新安排其工作。 ”被解聘后他的股份被联想收回。
联想：我很脆弱，倪老的内心很强大
近年来，联想由于缺乏核心技术，发展不容乐观，一直靠融科智地的土地来增值，靠玩弄金融来维持，负债累累，不知道将来联想还有多少存在的独立空间。于此同时，倪光南似乎也成了联想到罪人一般，在《联想风云》里，倪光南成被这样描述：“当然在他的内心深处也有一些东西让人恐惧，那就是自负、偏执、凶狠和不顾一切。 ”在《柳传志心中永远的痛》的一文中，作者刘韧却在倪光南身上贴上了“忘恩负义的人”的标签，并在最后说道：“抱歉，不能写出一篇让倪总满意的文章。 ”可笑的是刘韧后来却因为涉嫌敲诈勒索罪被捕。
倪光南在联想的失败来自于他内心的坚持，他要发展自主可控的信息核心技术和产业，他还要做中国自主的操作系统和芯片。两年后他再次加入北京中芯微系统技术有限公司，然而他又遇到了同样的“联想”剧情， 5个月后他再次因为内心的坚守被迫离去。

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结束语
倪光南走到此到底冤不冤？“联想股份制改革产生了一批亿万富翁、富婆，但作为对联想创业贡献仅次于柳传志的倪光南，为什么一分钱都没有分到？”经济学家左大培在一次接受采访的时候曾这样发问。
看来企业的一切操作皆为钱而来。而作为一个高龄的科学家却没有一丝的愤恨，因为他不需要任何辩解。
【继倪光南被联想解聘两年后，他再遭另一家公司辞退】列宁说，真理往往掌握在少数人手中。最终我们发现能够掌握真理的人确实是太少了，如果多一些倪光南这样的少数人，卡脖子也许不会来得那么快。