年轻人为什么不爱上流水线？4亿中国蓝领生存现状揭秘( 二 ) 最近一段时间

白领人数只有蓝领的一半， 2亿左右。
这6亿人，密密地散落在中国600多个地级市、县级市以及近1500个县城，他们可能在形状各异的写字楼里，可能奔走在大小街区，可能出入不同的单元楼，可能在未完工的楼盘里忙碌，也可能在排满机器的厂房里按部就班......
他们都是城市打工人，是“芸芸众生”里的城市众生。
相比白领，蓝领的职位多且杂，有的我们司空见惯，人社部不久前发布的去年四季度“最缺工”的100个职业排行中，排在前面的基本都是营销员、餐厅服务员、保安、快递员等我们非常熟悉的职业。
不管是人口一两千万的北上广等大城市，还是人口只有不到70万的吐鲁番，这样的职位一律紧缺。

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有的则是很多人没怎么听说过的，像设备点检员、信息通信网络运行管理员、老年人能力评估师等，可能只有零星的几个城市缺。
随着社会分工细化和需求更个性化，很多实操性非常强的蓝领职位还在源源不断被孕育，人社部就经常性地发布新职位。
此外，蓝白之间的界限也有所模糊，蓝领早就不再是“体力劳动者”“简单重复劳动”“坏职业”所能概括。
不久前，媒体报道了一名90后女硕士去国企当蓝领技术员，并且成为了技术骨干，不仅精通答题、编程，还会调整精密设备、进行设备点检等。引发了网友对高学历女性加入到“蓝领”大军之中的讨论。
还有上个月，一名94年的女仓库管理员在微博引发了热议，她就职于菜鸟国际保税仓，研究生毕业于德国11所精英大学之一的德累斯顿工业大学，会德语、英语、荷兰语、韩语四门语言，却当了一名蓝领。
库管的工作还是很累的，每天要穿着马甲、戴着安全帽在仓库对接发货、捡货，但不再只是体力劳动，需要操作一些自动化设备，技术含量比较高，懂多国语言也能让她看对商品上的标注看得明白。
她们实际上已经是国企、大厂“白领化”的蓝领，蓝领中的“贵族”——曾有研究把蓝领细分为新鲜蓝领、锐意蓝领和贵族蓝领。
新鲜蓝领就是刚从农村来到城市不久的，刚开始成为熟练工人，见识到了城市的喧嚣繁华和惹人醉的灯红酒绿，生活和消费习惯也开始变得“洋气” ，立志在城市有一番作为；

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新鲜蓝领有理想，如果再加上点实力，比如一个大专以上文凭，踏实肯干，就是有着光明前途的锐意蓝领；
再往上，蓝领做到了经验和技术具有不可替代性的份上，就是贵族蓝领了，收入高，用自身技术实力进入了中产阶级行列。
就算不在国企、大厂，很多蓝领的工作门槛也是相当高的。最具代表性的就是月嫂。
央视曾经报道，在许多二三线城市，优质月嫂的收费一个月能接近2万元，甚至还要提前半年甚至更长来预约。
怎样才算优质？
要有月嫂证、母婴护理证、服务过至少30个家庭才行，不仅懂得科学育儿，还懂得心理、营养、康复等学科的知识。
而白领的工作也不再那么让人仰视，前段时间猝然离世的B站审核员，也是在互联网大厂，但做的工作很重复，有知情人透露，这类工作每天要审核1500条视频，审不完加班是常有的事，工作强度相当大，算是“互联网蓝领” 。
这样下来，月薪才只有5、6千，少数收入高的能到1万元左右。