同工同酬等于同岗同酬吗,教师同工同酬什么意思？ _生活知识

同工同酬必须具备的条件是：
【同工同酬等于同岗同酬吗,教师同工同酬什么意思？】1.劳动者的工作岗位，工作内容相同。
2.在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。
3.同样的工作量取得了相同的工作业绩。
同工同酬的规定是，根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬” 。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。

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教师同工同酬什么意思？
教师同工同酬的意思就是和在编教师做同样的工作享受同样的薪酬，但是属于合同工，也就是临时招聘的，不会占用教师编制，不过用人单位有权利决定教师的去留，同工同酬合同工可以享受合同里面的条款，只要合同没有发生改变待遇就不变，教师同工同酬主要享受合同制相关待遇。