教培行业包括什么内容,内卷严重的十个行业?

指的是教育培训,教培一般以学历教育或成人继续教育为目的,覆盖人群也特别广,从幼儿到要出国留学的大学生,都有提供服务的机构,现在教培已经是一个比较成熟的行业 。
一些培训机构在招聘员工时,可能也会设立教培的岗位,这个岗位通常需要熟悉内部及外部培训组织作业流程,熟悉培训管理流程 。
【教培行业包括什么内容,内卷严重的十个行业?】

教培行业包括什么内容,内卷严重的十个行业?

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内卷严重的十个行业?
01 互联网行业
这些年互联网行业的增长速度非常快,互联网公司不断的膨胀,也代表着行业存在非常大的竞争,竞争关系是内卷形成的重要条件之一 。尤其是小的互联网公司,为了节约成本,给员工分配非常多的工作,加班是常有的事情,迫使行业发生所谓的内卷 。
互联网公司数量一直不断增加,对于公司来说,外部竞争只是造成公司员工内卷的客观条件之一,最主要原因还是因为互联网行业公司本身的工作性质,决定了互联网公司内卷严重的现象 。当公司内经常有人自愿加班时,极容易造成其他人跟着加班,形成所谓的内卷 。
02 教育行业
浙江大学的教授郑强在一次公开课上说到“看到少年宫的孩子他一点也高兴不起来”、“中国的孩子小时候就被过度‘挖掘’,都挖到‘地基’了还在挖” 。中国应试教育的大环境下,教育中的内卷不是现在才有的,只是现在的内卷越加严重,如何解决这种现象是什么值得公众和有关部门深思的 。
人们重视教育,随之而来的就是各类线上线下教育机构的蓬勃发展 。教育行业中的巨大市场既是机遇也是挑战,巨大的利益总是伴随着巨大的竞争 。
03 会计行业
首先是考证 。绝大部分财务工作者都把自己升职、加薪的希望寄托在某些证书上,于是,热衷于报考各类证书,再加上财务类的证书考试报名条件极其宽泛,于是,只要是认识字的都考 。各种各样的证,初级职称、中级职称、CPA、CMA、ACCA等,数不胜数 。
证书的泛滥,直接导致了从业人员众多,证书不值钱,最终企业招人也更加严格 。就待遇而言,财会普遍都是不上不下,反正有的是人干,能少给点钱就少给点钱吧 。
据统计,在同等职级,企业内工资最低的一般是财务、人资、办公室内勤三大岗位 。对于会计来说想要升职加薪,在岗位之间的竞争会比一般职业大 。财会对于年龄的要求跟宽泛,对于“上升通道”而言,财会可能空降另一个大公司的老财会过来当你的主管,对于下面想晋升的基层员工来说机会有减少了 。以上原因都导致财会“内卷”的现象尤为明显 。除了以上三种行业,房地产、金融、建筑行业等许多行业都存在内卷的情况 。本来有竞争是好事,但是内卷打破了某些平衡成为发展当中非良性的竞争 。