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五点下班是否计算休假与公司要求有关 。如果公司要求五点是休息时间，五点以后是加班时间，那就不是休假了 。员工有权拒绝加班，用人公司不得强迫员工加班 。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定，用人单位可以在与公会和员工协商后延长工作时间，一般不超过一小时；因特殊原因必须延长工作时间的，在保障员工健康的环境下，每天延长工作时间不得超过3小时，但每月不得超过36小时 。
【五点下班是否算请假跟公司规定有关 五点下班算请假吗】

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