中国联通|世界通信商合并已渐成趋势,国内什么时候会四家变三家?

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中国联通|世界通信商合并已渐成趋势,国内什么时候会四家变三家?

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中国联通|世界通信商合并已渐成趋势,国内什么时候会四家变三家?

《三国演义》第一回说道:“天下大势 , 分久必合 , 合久必分 。 ” , 这句源自元末明初著作中的名言 , 同样暗含了马克思哲学发展观——事物的发展与分合拥有一定必然性 , 这是规律 。
“天下大势”也可以指代市场发展趋势 , 比如在通信行业 , 世界各国运营商的发展史大多伴随着拆分与合并的趋势 , 经过市场的大浪淘沙后 , 逐步形成现在为用户所熟知的“三分天下”或“四国争霸”局面 。

而现在 , 从各国通信行业的动态看 , 局面似乎奔着“五五开”的方向发展了 , 简言之 , 就是老二和老三合并 , 对垒老大 。
近日 , 据泰国两家通信商(分别是TRUE和DTAC)发布的公告内容 , 它们已被批准签订初步谅解备忘录 , 股份将按比例折算成新公司股份 , 意味着这两家要合并成一家新公司 。
消息传回国内很快就炸了锅 , 因为国内用户对移动电信联通三家运营商是拆分还是合并的话题讨论已久 , 又恰好泰国通信业和国内通信行业都是一超双强的境况 , 联想之下 , 关于电信和联通会不会合并的话题再次引起热议 。
谁在期待电信和联通合并?
两家合并话题的讨论度之所以像“野火烧不尽 , 春风吹又生”一样 , 除了通信业本身就有重组和拆分的历史基因外 , 官方的态度是个风向标!一是联通和电信的合作越来越深入 , 二是在2019年 , 当时联通董事长曾公开表示:“两家合作没有矛盾就不会重组 。 ”
这句话被业界解读为“口嫌体正直” , 官方对可能的合并操作既然有考量 , 说明其本身就是备选项 。

对于支持合并的用户来说 , 当市场上的竞争者从实力差距明显的三家变为基本势均力敌的两家时 , 价格和服务竞争会在短期内更加激烈 , 当然喜闻乐见 。
比较有意思的是部分联通员工的想法 , 业界人士可能都知道 , 北联通大约80%的员工是原电信的 , 自从南北拆分后转来转去稳定性大不如前(参照联通近几年业绩) , 生活、工作每况日下 。 因此盼重组就是盼会回归、盼充血 。

电信和联通会走向合并吗?
其实无论从技术层面 , 还是实操层面看 , 电信和联通合并是可行的 , 两家共建共享 , 在南方属于互补型 , 即电信主导南方、联通主导北方 , 很多网络设备早已经共建共享 。 就算4G基站有重复的 , 也可以将重复的迁移到其他盲区 。 至于员工 , 联通南方和电信北方多是派遣人员 , 用工相对灵活 。
问题就在这里 , 即便万事具备 , “东风”却着实很难吹过来 , 毕竟广电入局可不是来打酱油的!

从广电得到牌照 , 可以推测 , 决策层的想法是基础通信行业需要进一步加入新鲜血液 , 以此激发活力 。 如果电联合并 , 对上下游产业链来说肯定是一个坏消息 , 运营商少一家 , 大客户少一个 , 意味着订单肯定会减少 。
对于本来就不太景气的通信行业来说 , 这无疑是雪上加霜 , 腰带又得更勒紧一些 。 再者 , 两家员工总数加起来超50万 , 合并后必然会有大量员工难以安置 , 电信与联通在劳务派遣工转正的处理上一直都不太大气 , 到时几十万人失业流入社会…… 。