五必到的内容是员工得病住院治疗时必访五必到的内容是什么 _日常

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五必到的內容是员工得病住院治疗时必访，女员工生孕时必访，员工家中有婚丧嫁娶时必访，员工日常生活艰难时必访，员工家庭不和睦时必访。五必访的主要内容是：与新入员工谈，与离厂员工谈，与思想发生起伏员工谈，与职位变化员工谈，与做错事员工谈。
五必谈五必访：
保证五必谈、五必访，职工有思想心态必谈，与朋友产生纠纷案件必谈，落聘下岗必谈，工作中调节必谈，遭受指责处罚必谈；得病住院治疗必访，不和睦必访，日常生活艰难必访，结婚大喜事必访，遭到悲剧必访。为能够更好地服务项目职工，将解决问题在根源，本厂各基层单位采用团体专家会诊息访的方法，坚持不懈每月开展一次职工思想动态变化，根据调查问卷、走访调查交心、举办交流会等方法，立即掌握职工的思想情况。各基层单位领导干部根据走访、按时与职工零距离交心等方式，随时随地掌握职工的思想、工作中与生活等状况。
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