中国的公务员的级别如何划分,公务员定级定档标准？ _生活知识

公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。

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【中国的公务员的级别如何划分,公务员定级定档标准？】公务员定级定档标准？
公务员定级定档主要是为了能够合理的确定从事公务员职务和级别的一种等级，尤其是是对于新被录用的公务员来说，这种方式是评估他们能力的最佳途径，而根据你能力的不同，也会分为不同的等级及档次。
公务员定级定档会分为多个等级和档次，一般情况下是被划分为27级，14个档次，你所从事的职务会有相对应的职级，那么这个职级也会根据你在工作中的表现进行调整，表现越好，那么你的级别就越高。
公务员算什么职称？
在党政机关，公务员是没有职称的，而在事业单位工作人员及企业员工可以有，比如技师、高级技师、工程师、高级工程师、经济师、高级经济师、政工师、高级政工师以及各类正高级职称等。
另外，各级学校也都有一整套职称体系，兹不赘言。公务员虽然没有职称，但自有一套职级系统划分等级高低，包括领导职级和非领导职级，其中领导层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职；非领导层次分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。