1、KPI（Key Performance Indication）即关键业绩指标 。是根据对机构內部某一步骤的导入端、导出端关键主要参数完成设定、抽样、测算、剖析，衡量步骤业绩考核的一种总体目标式量化分析管理方法指标 。是把公司的发展战略目标分解为可运行的发展前景总体目标的专用工具，是企业绩效智能管理系统的基础 。KPI是现代企业中遭受广泛高度重视的业绩评定方式。
2、KPI可以使部门负责人确立部门的首要义务，并借此为基础，确立部门工作人员的业绩衡量指标，使业绩评定创建在量化分析的基础以上 。创建清晰的行之有效的KPI指标管理体系是搞好绩效考核管理的关键 。
【KPI(Key Performance Indication kpi什么意思简单来说】

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