求职|看过1000份简历，我总结了产品经理求职简历写法，帮你见到大厂面试官( 四 )

多份工作的顺序，按任职时间由近到远排。同时，工作经历不能漏，正常情况下时间段是连续衔接的，有特殊情况要写明或跟HR说明，才不会有疑点硬伤。
接着具体内容写啥呢？我总结了 3 方面。
首先，主要职责，讲清楚自己在公司承担什么、负责哪些工作。比如负责了xx产品的产品规划与设计工作。
其次，团队贡献，这点反映你对公司团队的价值。管理角色可写招人、培养人才、绩效管理方面；还有些通用的，如参与优化产品流程、制定xx模板，组织或进行内部培训分享都很有意义。
第三，个人业绩，这是本职工作的成果体现。产品层面可以写负责xx产品期间哪些方面有什么增长提升或改善的；还有获得公司、部门的什么认可，如获得xx奖项，实现xx次晋升；此外获得专利等知识产权也很有价值。个人简介的亮点成绩基本从这提炼。
4）项目经验
项目经验，是写你过往做过什么项目，负责了什么、参与了哪些工作，有怎样的结果。
这是简历的重中之重，面试官通过你的项目经历，判断你的经验能力与职位要求匹配度有多高。
作为产品经理，我会把项目经验写成产品经验。
因为，产品与项目是有区别的。一个产品有多个版本、多个项目。一般来说，除大型项目包括多个产品，产品的概念比项目大。而项目可以指其他非产品的事，所以可视自身情况而定。下面介绍的产品经验写法，项目经验也适用。

文章插图
产品经验的基本信息有：产品名称、职责title、时间段。
这里用职责title更能体现你在项目中担当的角色。比如，产品负责人表示这个产品由你负责，而职位上，你可能还要向主管汇报。
多个产品的顺序，按照时间由近到远排。如有某个产品跟应聘职位非常匹配，可调到最前面。注意，如果产品项目较多，挑相关、重点的写，无须全部列上，这才符合有亮点原则。
主体内容部分，我归纳为：产品简介、主要职责和工作成果。
首先，产品简介，让面试官快速了解产品是做什么的。有些人写了一大段项目介绍，还很难让人明白项目是干嘛的，这属于文字表达能力不过关。
为了帮你言简意赅写出来，我总结出一句话：为谁（用户/客户），提供什么功能/服务，解决什么问题（创造什么价值）。
套用这句话去描述产品或项目，是不是就清晰多了。注意内容长度尽量控制在 2 行字以内。
其次，主要职责，介绍你做了什么。比如，是负责还是参与，产品的什么工作内容。这里要整体概括、亮出要点即可，别把整个产品流程都摆出来。
第三，工作成果，介绍你做成了什么。
成果怎么写？这里给你一个公式：背景（目标/困难）+做法（方案/措施）+结果（意义/成绩）。

背景，比如为了完成某某目标、面临什么困难，能体现事情的复杂性和难度。
做法，在这种情况下，你的方案是什么，做了什么或采取怎样的措施，展现你解决问题的思路和能力。
结果，再告诉别人你做得怎样。最好有数据证明，也可以是公司团队、客户或用户的认可等。

举个例子。假设我应聘的职位强调数据分析，可以这么写：
数据驱动设计：为提高订单转化率，梳理下单路径的漏斗模型，分析数据、研究用户行为，找出流失最大的环节与原因，设计产品优化方案，版本上线后，订单转化率提升xx%。
再把案例的核心关键词提炼出来，放前面作标签。
当然，工作成果可写多个，重点要根据应聘职位要求，选匹配的成果。