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【事务性工作不可以扣底薪 事务性工作可以扣底薪吗】日常事务不能扣底薪 。为确保劳动者的利益劳动合同法有明确规定不可以扣减底薪,若是由于员工的主要原因给单位导致了财产损失的单位有权要求员工损失赔偿 。薪资假如小于本地最少薪资水准得话,那便是违法的 。扣底薪是不是违法要看用工单位是否存在违反规定扣员工底薪 。单位能够代缴底薪的正规新项目仅有个税、个人社保、法院所规定的赡养费和法律的规定花费 。
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