yy|百度多个业务线人员精简,涉及核心技术部门( 二 )


36氪在一个共计两千人的百度裁员QQ群内发现,有人称,其所在部门HR私自登录员工ERP系统,提交离职申请,员工两周后才发现。脉脉上有员工整理,这种情况出现在两类人身上:第一类是,协商一致了终于准备提系统的时候发现已经被发起,并被多轮审批过;另一类是,一直没有协商一致,但是发现被提自动离职了,目前这类人群中个别员工的应对方案是给HRBP发邮件抗议,中止离职进程。
对此,百度方面的回复是:“员工的系统都是自己设置密码的,HR没有那个权限和能力。”
一名MEG员工给36氪提供了一个视频,视频显示,在该员工尚未给单方签字的情况下,百度向该员工邮箱发送一段链接,打开链接,没有任何告知,就显示该员工完成了签字。
TPG的一位员工告诉36氪,根据他的观察,身边有走劳动仲裁的人,能拿到N+3的赔偿;如果不走劳动仲裁,很难拿到应有的N+1赔偿。另一位AIG员工告诉36氪:“这种事都是靠自己仲裁的,现在都是按闹分配。”
不少百度员工认为,百度的本次多部门减员,或与百度在今年2月完成了对YY的收购有关:该笔收购花费36亿美元,“大耗气血”。2月8日晚间,欢聚发布公告称,其 YY Live 业务出售给百度公司的交易已基本完成。自去年正式成立短视频业务部,到收购YY完成,标志着百度内容生态在短视频、直播领域的补齐。
自去年年末开始,传出“裁员”消息的并非百度一家,爱奇艺、滴滴、快手等互联网公司都曾传出裁员消息。从多家上市互联网公司财报来看,广告收入从过去动辄两位数的增速,去年第三、四季度增速明显下滑至个位数。例如在2021年三季度:
阿里巴巴的客户管理收入(主要为广告费和佣金)增速仅为3%;
腾讯的广告收入同比增长为5%;
百度的搜索与信息流广告收入增速也下滑至6%,总收入为195亿元(30.02亿美元),
而百度的主要营收来源就是广告,百度Q3整体营收为319亿元,净利润为50.9亿元,在线营收收入共197亿元,占百度总收入的61%,占百度核心(除去爱奇艺)收入的79%。
yy|百度多个业务线人员精简,涉及核心技术部门
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从图中可以看出,2020年Q3百度、腾讯、阿里、拼多多的广告收入增速都还维持在10%以上。而2021年Q3,广告增速集体放缓,据第三方机构QuestMobile的统计,中国互联网广告市场Q3的规模为1582亿元,同比增速仅9.2%。
在这个特殊时期,百度更换了CFO。2021年11月1日,百度发布公告宣布任命罗戎为集团公司首席财务官(CFO),据悉罗戎将全面领导百度的财务体系管理工作,向CEO李彦宏汇报。前任CFO余正钧将轮岗,担任集团公司首席战略官(CSO)。公告介绍,罗戎自2014年11月起担任好未来CFO,现离开加入百度。
【 yy|百度多个业务线人员精简,涉及核心技术部门】对许多百度员工来说,这可能是一个艰难的春天。(36氪)