裁员|与互联网一起急速下坠，那些等待解救的“28岁”( 三 ) 吴昊|滴滴出行|字节跳动

一位美团员工发出感慨，还有不裁员的互联网公司吗？还有市值不下跌的互联网公司吗？
事实上，大部分互联网公司都存在人才超配的现象。一位一线互联网大厂高管告诉Tech星球，大部分互联网公司裁掉20% ，甚至30% ，对公司的业务基本没有什么影响。
一旦增长停止，互联网公司的第一要务就是维持现有业务的稳定性。一旦扩张的需求没有了，招兵买马的速度自然会下降。一位大厂员工曾经打趣道，每到节假日，也没有见到哪家平台出现大问题。只是维护系统，真的不需要那么多人。
在监管强化之下，阿里、美团吃下巨额罚单，由腾讯主导的斗鱼和虎牙合并案被叫停，低调上市的滴滴半年内经历审查和App下架，深刻的变革已经开始。野蛮生长接近尾声，互联网从挑战者成为被挑战者时，它需要更全面、更精细的规则。
新的秩序正在构建。科技公司正在取代互联网成为下一个新大陆，最典型的是特斯拉，它的股价已经从去年年初的将近700美元飙升至如今的856美元。当互联网公司忙着裁员时，科技公司诸如新能源汽车企业、芯片公司都在招兵买马。一位刚刚毕业的芯片设计师在南京这样城市的薪资待遇都达到了百万。
【裁员|与互联网一起急速下坠，那些等待解救的“28岁”】没有一家公司能确保一定基业长青，也没有哪家公司确保不被颠覆，打败他们的可能不是同行，可能是跨界，就好像20年前，线下服装店不会想到未来用户大部分都会在线上购物。
互联网公司害怕因为未能掌握新兴趋势而倒下，就像曾经的IBM和诺基亚。因此，每一家企业都开始宣称自己每年的研发投入递增。
虽然，字节跳动因为员工猝死事件登上热搜，但很难再有像字节一样的巨头出现了，起码在互联网领域。这几乎是行业的共识。
（备注：文章吴昊为化名。）