BOSS直聘冰雪产业人才发展观察报告：人才需求规模同比增长57%( 二 ) 2月24日

冰雪运动普及度提高，从业者年轻化、流动快
2015年以来，冰雪运动在全国的普及程度逐步提高，冰雪运动产品和服务供给的扩大，打破了冰雪运动的时空局限，让冰雪运动的参与人群从小众走向全民，参与空间从地区走向全国，参与时间从冬季变为全年。
BOSS直聘研究院观察到，北京冬奥会的七个大项目中，除了引入晚、难度高的冬季两项、雪橇和雪车项目外，滑雪、滑冰、冰球、冰壶项目的公众知晓度和社会参与度都有所提高，市场化经营的体验场馆、培训机构、运动表演和系列赛事开始出现，并逐步增多。数据显示， 2021年，冰雪运动教练岗位在冰雪产业各类人才需求中占比最高，比例为14.6% ，需求规模同比增长46% ，其中三分之一是滑雪教练，而花样滑冰和速滑项目教练的招聘需求同比分别增长了82%和55% 。根据《北京2022年冬奥会和冬残奥会遗产报告（2020）》，截至2019年，北京已累计培训冰雪运动社会体育指导员2.3万人，河北省培训的冰雪运动社会体育指导员也达到 9300人。
冰雪运动的普及进一步撬动了体育产业的人才需求。我国体育产业从业人员规模超过500万，但在运动技术、运动防护与保障、器材管理、赛事组织、技术官员、场馆运营等多个方向，目前均处于专业人才紧缺状态。我国冰雪运动类人才队伍也在迅速扩大，从业者普遍比较年轻。以社会体育指导员（滑雪滑冰教练）为例， BOSS直聘研究院观察到，该职业从业群体高度年轻化，约85%在30岁以下，约40%从业经验不足三年。在具有大专及以上学历的从业者中，仅38% 拥有体育运动相关的专业背景。另一方面，社会体育指导员的流动性较高，平均在职时间仅为11个月左右。整体来看，冰雪运动专业人才的选材培养、系统性成长、人才引进配套政策等各方面仍存在短板，冰雪运动人才建设任重道远。
突破地域局限，南方城市进入冰雪人才需求榜
在冰雪运动“南展西扩东进”的战略指导下，北京冬奥会周期以来，冰雪产业相关的就业岗位开始突破东北三省的地域局限，扩展到更多城市， “冰雪+”模式带来的就业吸纳范围和人才培养范围显著扩大。据BOSS直聘研究院不完全统计， 2021年，至少有86座城市开始具备一定的“冰雪+”人才需求基础，分布在东北、西北、华北、长三角、中部地区和珠三角等多个地区。
【BOSS直聘冰雪产业人才发展观察报告：人才需求规模同比增长57%】根据冰雪产业人才需求在本地所占的比重，以及冰雪产业人才规模在过去三年的增长情况， BOSS直聘研究院列出了两张城市清单。可以看到，无论是“冰雪产业人才需求特色城市”还是“冰雪人才需求高速增长城市” ，在传统的冰雪运动城市之外，冰雪产业正在全国“遍地开花” 。《“十四五”体育发展规划》提出，将重点发展东北、华北地区的冰雪机械装备制造业,发掘长三角、珠三角、海峡西岸等体育产业集群在冰雪器材装备研发生产方面的潜力。
这可以从公众的感知得到印证：更多的室内冰场、雪场出现在了深圳、广州、佛山、厦门等南方城市。国家体育总局数据显示，全国滑冰场馆数量从2015年的157家扩容至2019年的876家，滑雪场总数则从2015年的568座增加到2019年的770座。