作为新时代的员工，老一套靠压榨员工工作体验来获得持续利益，已经行不通了。
相反，这招用久了反而惹得员工容易产生逆反心理，最后跑路增加了离职率。
在这样的背景下，员工体验也成了企业越来越重要的事情。员工的工作体验舒服了，才能激发更多的动力和创造力嘛。
最后小雷也希望其他大厂能够好好思考一下，想要员工和公司双赢到底要怎么做。
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