码农的新选择！银行争抢技术人才，激烈堪比互联网大厂，月薪4( 二 ) 银行春季校园招聘已经拉开帷

金融科技人员占比仍有提高空间。
中国银行(行情601988,诊股)业协会发布的最新报告显示，2021年，全国性商业银行、城商行、城区农商行及县域农商行金融科技人员占比分别为5.28%、4.36%、2.45%、3.23% 。另据银保监会的数据，2020年，银行保险机构信息科技人员数量接近15万人，同比增长超过17% 。
近期，监管部门陆续出台文件，规划金融机构的数字转型。
日前，银保监会下发《关于银行业保险业数字化转型的指导意见》。该份指导意见提出，到2025年，银行业保险业数字化转型取得明显成效。数字化金融产品和服务方式广泛普及，基于数据资产和数字化技术的金融创新有序实践，个性化、差异化、定制化产品和服务开发能力明显增强，金融服务质量和效率显著提高。数字化经营管理体系基本建成，数据治理更加健全，科技能力大幅提升，网络安全、数据安全和风险管理水平全面提升。
指导意见还专门就人才建设提出具体措施，包括鼓励选聘具有科技背景的专业人才进入董事会或高级管理层；此外还需注重引进和培养金融、科技、数据复合型人才，重点关注数据治理、架构设计、模型算法大数据、人工智能、网络安全等专业领域；积极引入数字化运营人才，提高金融生态经营能力，强化对领军人才和核心专家的激励措施。
在顶层设计层面，央行还在近日印发了《金融科技发展规划（2022-2025年）》。这是继2019年8月《金融科技（FinTech）发展规划（2019—2021年）》后央行出台的第二轮金融科技发展规划。
业内人士分析指出，监管对于金融机构的科技发展规划更强调深化数字技术金融应用，壮大创新共赢的产业生态，打通科技成果转化“最后一公里” 。场景金融建设摆在越发重要的位置，场景金融通过先进技术将金融与场景深度融合，增加各产业间的关联性，引导资源流动与共享，对产业生态的可持续发展起到持续的推动作用。同时场景金融的发展将不断拓展金融服务边界，助力普惠金融的发展。