|在传统行业上班是什么样的体验?年轻人为什么不喜欢这些行业?
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上班之后发现一件事 , 现在的很多年轻人不喜欢在传统行业上班 。 尤其是制造业 , 大多数人都在劝退 。 而互联网公司基本上属于年轻人最喜欢的 , 往往这样的公司平均年龄都比较低 , 而且待遇也属于上乘 , 是年轻人的首选工作地点 。
其中主要原因是传统行业的工资不高 , 因为本来效益就不如互联网公司效益高 。 而且传统行业的成本又特别高 , 用地成本 , 人工成本都是一般人承受不起的 。 互联网公司一个办公室几台电脑就能开 。 传统行业要租厂房 , 机械设备也是不小的投入 。
投入产出比低 , 自然工资待遇比互联网公司要低一些 。 而且传统行业往往工作比较无聊 , 一线生产人员基本上就是拧螺丝 。 和互联网公司那种敲键盘的活相比 , 不仅累 , 时间长了是真的很无聊 。
【|在传统行业上班是什么样的体验?年轻人为什么不喜欢这些行业?】
传统行业的公司在管理模式上也不怎么受年轻人的待见 , 属于金字塔型的管理模式 。 管理僵化 , 办点什么事流程都是又臭又长 。 而且要升职还必须熬资历 , 这样年轻人想出头非常难 。 所以很多有能力的年轻人也不愿意去 。
不过传统行业也有很多优势 , 一般传统制造业企业相对都比较稳定 。 公司一般不会轻易倒闭 , 毕竟固定资产都摆在那 。 而且管理规范上也优于互联网公司 , 加班有加班工资 。 所以这些公司里很多都是工作很多年的老员工 , 也不失为一种好的方面 。
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