裁员,降薪,大牛出走:AI大退却的始末缘由( 三 )
可问题是 , AI企业究竟是用了多大的成本完成了这些案例?它们真的具有可复制性吗?
这就是AI目前阶段最大的问题 , 技术服务商在脱离简单低价的算法经济 , 拥抱高溢价的行业市场时 , 本身将面临巨大的综合成本 。
首先 , AI的最大成本依旧是人才成本 。 目前很多相对溢价较高的AI项目 , 都需要技术提供商调动大量专家进行现场 , 支持甚至长期驻场 。 很多简单的参数调优都需要博士级别的人才来完成 。 这些人才首先薪资极高 , 同时本质上更像学者而非一线工程师 。 他们来到行业一线有着巨大的沟通成本 。 如果长期依靠高水准人才的堆积来实现案例成功 , 那么AI不可能规模化复制 。
文章图片
- 离职|离职倾向分析服务曝光:在职员工网上投简历被记录、提前遭裁员
- t知乎没有裁员,但其视频业务需要进行改变了
- 裁员计划|消息称知乎视频部门裁员,回应:没有裁员计划
- 裁员|只属于AR硬件的新系统曝光,苹果想提前占坑“收租”
- 部门|知乎否认视频部门几乎裁掉一半员工:没有裁员计划
- 裁员|裁员,降薪,大牛出走:AI大退却的始末缘由
- 知乎否认裁员:视频是知乎内容生态不可或缺的部分
- 裁员|知乎视频部门几乎裁员一半?官方否认
- 河南|传“河南地产大王”建业集团裁员60%!官方回应:消息不实
- AMD|喜茶裁员?避免ofo悲剧才是正道