企业的四个生命周期 创业企业股权构架设计的基本原则


企业的四个生命周期 创业企业股权构架设计的基本原则

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上次国王讲股权历程的时候,我们提到股权结构是一个动态的、灵活的、可塑的结构 。
它可以分为四种所有制结构:单一大规模结构、高度分散结构、相互制约结构和均衡结构 。
课后有同学问,哪家公司股权结构最好?我的建议是:
1、没有绝对好的股权结构,因为所有类型的股权结构都有其优缺点 。
2、公司治理和股权结构是相关的,因为不同类型的股权结构需要解决不同的问题 。
3.不同发展阶段的公司所采用的股权结构设计方案普遍不同 。一般来说,有很多类型在启动阶段高度集中,然后逐渐稀释 。
4.股权结构设计与股权激励融资后期上市等战略布局密切相关,要做好准备 。
5.股权结构设计是激励小股东和员工团结合作伙伴团队的利器 。
6.如果股东发生冲突和退出,可以通过事先的股权结构设计来制定计划 。
以上六点也是公司股权结构设计的功能 。
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【企业的四个生命周期 创业企业股权构架设计的基本原则】
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