1.分析自身实力
2.分析目标公司及行业
3.美化简历
分析自身实力
人贵有自知之明 , 虽然可能不是很好听 , 但毕竟现实 ,
一旦决定换工作 , 那么你自身有什么本事都得拿出来亮亮
要知道我有什么?
●工作几年
●待过的公司有什么影响力 , 产品有什么特色
●掌握了哪些技术 , 程度如何
●和周围的人比 , 我长处在哪里
●学新东西快不快 , 举个例子
●解决问题能力如何 , 举几个例子
●沟通与协作能力怎样
●领导力如何 , 有没有影响别人促使项目成功的例子
●积极性如何 , 有没有在无压力时自我驱动完成事情的实例
要知道我要什么?
●更强的技术能力
●更高的薪水
●更好的福利(公积金 , 商业医疗保险 , ……)
●成就感
●被认同
●从头做一个成功的产品
●大公司镀金的经验
●跟随可能的机会快速发展
●轻松 , 不加班 , 可以照顾家人
●管理能力提升的机会
●股权
还要知道我比别人多什么?
●领导力 , 能带团队
●一手还能说的过去的代码
●能把控技术方向 , 可以快速解决问题
●懂产品
●长得好看(性别女)
只有明白自身优势 , 想清楚自己想做什么 , 才能给自己定位 , 给自己卖个好价钱 ,, 不然会陷入刚出狼口 , 又入虎穴的尴尬境地 。
分析目标公司及行业
找工作 , 需结合自己情况 , 针对于目标公司或行业进行准备 , 决不能好高骛远 , 什么职位都投 。
比如之前你做教育 , 现在想转行业至医疗 , 那么你需要了解你意向城市中存在哪些医疗企业 , 他们的一个招聘计划中是否含有你所考虑的职位 , 然后根据意向值去投递相关简历 。 作为行业新人 , 在确认目标后需要去了解行业内的相关术语 , 并且去寻找相关竞品 , 分析其优势以及前景 , 不了解这方面知识 , 可能在入职之后的前期工作中会手忙脚乱 。
做好前期准备后 , 找工作或者面试的时候会减少匆忙和窘迫的情况 , 机会只给那些做准备的人!
美化简历
分析完自身又分析了公司行业 , 那么就载体去展现 , 具体载体就是简历了 , 可以根据自身的工作情况以及项目经验编辑一个基础简历 。
然后 , 就是最重要的一环了:美化简历
根据不同公司的岗位需求去编辑一份简历 , 那么得到简历1 , 简历2 , 简历3 , 简历....不过注意备注别标识错误 。
比如上方安卓职位其重点在于红框选中位置
1.有Flutter开发经验
2. 有react、Vue框架开发经验
那么如果你有其中之一的开发经验 , 那么就可以完成针对于这几个重点去重点编辑简历 。 可以用数字去衡量在工作项目中存在的贡献
比如:1周处理了1300个bug
HR作为非技术人士 , 大多会根据职位需求内容去匹配简历 , 你的简历突出展示对方需要的内容 , 那么你的简历展示给HR来说是一个非常匹配的简历 , 很大几率会通过面试筛选这一关 , 至于面试准备 , 可以在HR邀约面试过程中进行具体询问 。
至于如何找工作?
后疫情社会 , 招聘都集中在线上 , 那就来说说有哪些渠道吧 。
企业官网
在大厂的企业官网中都会有招聘内容 , 可以直接搜索大厂名+招聘 , 就能搜索到相关页面 , 这边是大厂最全也是最新的一个招聘计划 , 可以直接投递简历
内部推荐
如果你在意向公司中有认识的人 , 那么内部推荐就是最好的方式 。
- 亚马逊|马化腾没跟你开玩笑!微信朋友圈“七不晒”,晒了的赶紧删掉
- 阿里巴巴|反垄断再赔225万美元!亚马逊永久关停第三方卖家计划!
- 年终奖|我身边的最惨程序员,年终奖为0
- 程序员|程序员跳槽B站被前东家索赔200万 二审出炉:无需赔偿
- 亚马逊|打工界天花板?亚马逊将提高员工基本工资上限至222万元
- 亚马逊|全球首富贝索斯大手笔:给自家员工加薪一倍 轻松超220万元
- 程序员|小米MIX5这参数有点怪,总感觉哪不对劲
- 亚马逊|跑全球云市场:亚马逊云科技年营收4000亿,收获全球数字化红利
- 亚马逊|想要成为亚马逊广告高手,这个底层机制,你必须掌握
- 程序员|程序员碰到哪种公司要赶快提桶跑路