裁员|喜茶裁员?避免ofo悲剧才是正道( 三 )


彼时的喜茶重心 , 则仍在寻求资本市场的长袖善舞 。 从去年6月拿到新一轮融资后 , 手握巨额融资的喜茶 , 开始转型VC , 在茶饮界开始疯狂“扫货”——短短4个月喜茶就完成五笔投资 , 投资方面的热度 , 已经远远超过茶饮新品的推出和新门店的开设 。
而就在2月8日 , 天眼查显示苏阁鲜茶关联公司——广州市标顶餐饮管理有限公司发生工商变更 , 新增股东珠海市苏阁投资合伙企业(有限合伙) 。 股权穿透图显示 , 喜茶创始人聂云宸为上述合伙企业执行事务合伙人 。
“短时间投资如此多的茶饮公司 , 真的能形成协同吗?”业内不少人存在疑问 , 在他们看来 , 这是无法支撑600亿元估值的喜茶 , 正在寻求新的资本故事 。
不过 , 这个故事能不能为其冲刺IPO助力尚未可知 , 毕竟喜茶上市也是其主业本身 , 与被投资的企业并无任何关联 。
如今的喜茶 , 命运或许早已脱离聂云宸的掌控 , 而是那些手握喜茶命脉的投资机构 , 一旦无法完成资本期望 , 聂云宸随时可能成为弃子 。
正如ofo戴维在采访中表示 , 金沙江朱啸虎的A轮融资对他的意义重大 , 但到了后期 , 朱啸虎却高喊让他将ofo和摩拜合并 , 从而获得最大的利益 。 戴维创业之初也很崇拜、欣赏和感激程维 , 但到了后期 , 程维却成了那个对立者 , 成了那个想要控制整个大出行领域的人 。
对于当下的喜茶和聂云宸来说 , 背后的资本 , 又希望他们以什么样的角色出现呢?