虚拟数字人|虚拟数字人进入职场后,过得怎么样?( 二 )


简单一个例子,根据了解,建成一个300m2左右的动作捕捉场地,需要配备超过40台肢体捕捉设备、还有脸部表情捕捉设备、以及动捕服、摄像机、电视机等,整体造价超过200万元。
这么看来,“高成本、低服务”的特点让虚拟数字员工在职场中的底气并没有那么足。很显然,作为职场新晋打工人,虚拟数字人想要真正融入职场还有很长一段路要走。
资本看好,但年轻人难买账从量子位发布的报告可以看到,进入职场的打工人,按照按照应用场景的不同,虚拟数字人又可分成服务型和身份型两种。
身份型虚拟数字人,即虚拟偶像、VR Chat、虚拟形象构建应用等,具有代表性的人物有柳夜熙、AYAYI、华智冰等。而服务型虚拟数字人,被定义为服务行业社会角色的虚拟化,目的是代替主持人、导游和购物主播等人工工种。
这就不得不提到《你好,星期六》中的虚拟主持人“小漾”,在百度百科中也出现了小漾的介绍,被称为“湖南卫视首位数字主持人”。当然这不是综艺节目首次加入虚拟人,《明日之子》中就曾出现过虚拟选手“荷兹”。和虚拟偶像不同的是,服务型虚拟数字人一旦加入职业属性,就不得不接受大众的评价。
虚拟数字人|虚拟数字人进入职场后,过得怎么样?
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而作为虚拟数字人主要的服务对象,Z世代的年轻人有着近乎严苛的标准。比如,一些网友评价,“虚拟主持就没有存在的必要,不仅给节目组所有工作人员增加工作量和工作难度,还让舞台有很强的割裂感。”还有一些网友更加犀利,“硬件没有跨代进步软件想都不要想,何况现在软件都玩不明白。”
当然从节目的收视率也可以看出,即使有虚拟主持人的加入,也并没有改变收视惨淡的现状。从头三期播出的播出效果来看,收视热度逐渐下降,只有在第一期首播时破1,后续连掉,从0.67到第三期掉到0.65。
虚拟数字人|虚拟数字人进入职场后,过得怎么样?
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其实也不是这一届网友变严苛了,只是大众对新兴科技不再轻易买账。
华智冰事件的热度虽然已经过去,但其所带来的影响却在持续发酵。从本质上来说,华智冰视频只是小冰框架X Studio、X Avatar技术的具象化展示,目的是让大众更好的了解小冰三次元虚拟人超写实短视频生产线。但是由于大众对AI技术的期待值过高,而产生了认知偏差。
值得注意的是,虽然年轻人对于虚拟数字人并不买账,但并不妨碍虚拟人进入职场。比如,搭载着神舟十二号,与三位宇航员共同抵达空间站的数字航天员、数字采访人员“小诤”,带用户漫游三大空间站。还有,尚美生活的第一位虚拟员工“首席数字主理人”尚小美,承担着探索如何 “让所有人在任何时空都能住上好酒店”的职责。
从本质上来说,虚拟数字人的爆火肯定少不了资本的大力追捧。随着创业公司和大厂的纷纷入局,融资事件不断发生,虚拟数字人俨然将变成了下一个风口。事实上,资本虽然看好,但虚拟数字人想要获得年轻人的青睐却不容易。
虚拟数字人走不出国门?相对于国内虚拟数字人的小打小闹,国外却连“数字厨房”都造出来了。
在2021年2度举行的GTC上,国际图形技术巨头英伟达再次利用以假乱真的技术,骗过了众人的眼睛。有消息指出,这次不仅演讲者CEO黄仁勋是虚拟人,甚至连他身后的厨房都是假的。从大理石柜台,到新古典主义壁龛烤箱,再到标志性的抹刀花束,没有一件是真的物品。
通过Omniverse平台所创造的动态虚拟环境“数字厨房”,让人眼前一亮。在纪录片中可以看到,黄仁勋与厨房一起“解体”,化成数字模块,随后“重组”后的黄仁勋出现在另一个背景中,继续进行演讲。