家电企业|家电企业内心清楚:用户抢不来,要靠自己养!

家电企业|家电企业内心清楚:用户抢不来,要靠自己养!



当下市场环境中 , 众多正在家电行业苦战的厂商们 , 必须明白一件事情 , 真正的用户是抢不来的 , 即使是超低价也抢不到 。 对于所有企业来说 , 用户是养成的 , 更是抢不走的 。
周简||撰稿
不管一些家电厂商是否承认 , 是否响应 , 又是否理解 , 一个属于家电产业的用户时代 , 已经全面到来并悄然开启了产业新周期和竞争新轨道 。 这正是时代的大潮 , 也是产业的趋势 , 谁也无法阻挡、更无法改变 。
这带给相关家电厂商们在商业竞争中最大的影响 , 就是一线市场上的用户 , 是抢不来的 , 也是抢不走的 , 即使是超低价抢来的也不是用户 , 只是劣质的订单 。 而企业养成的用户 , 同行们靠低价、靠概念炒作、靠营销忽悠也是抢不走的 。
在过去40多年 , 甚至半个世纪里 , 不只是在中国市场上 , 包括欧美日韩等国家 , 同样存在着类似的情况 , 那就是大量趋于理性的用户们 , 都会拥有自己信任的1、2个家电品牌 , 并成为他们家庭的重要成员 。 甚至 , 这种品牌的信任感还会影响到下一代、再下一代人等 , 持续而深远 。
这正是典型的“用户养成”案例 。 就是家电企业不再靠高空的广告轰炸 , 也不靠超低的产品价格 , 更不靠花哨的营销炒作 , 而是立足持续多年沉淀、积累的品牌信誉、产品信任等去赢得用户的认同 。 最终依靠产品、品牌的拉力 , 让家电厂商们在一线市场上通过“口口相传”、“熟人朋友圈”等方式实现对目标用户的精准覆盖 。
背后逻辑则是 , 上述值得信赖品牌所承载的企业产品力、品质力、服务力 , 以及面对用户持续多年的亲和、诚信等体验和感受 。 这既是时间的沉淀、人性的考验 , 更是对于企业战略定力、团队经营逻辑的考验 。 家电圈认为:这看似复杂(一项持久战 , 更是一项系统战) , 实际简单(搞定一个用户即可);看似简单(搞定目标用户) , 实际异常复杂(用户分层、需求多样、产品多样、渠道多元、竞争白热化) 。 考验的是家电厂商面对多变时代、多变用户的快速反应能力 。
对于家电厂商来说 , 当下的市场经营和商业竞争、产品迭代及科技创新等压力持续不断 , 但在家电圈眼中 , 挑战主要在两个方面:一是 , 企业想发展 , 并参与一线市场的争夺战 , 就必须要具备“用户养成”能力 , 但这个能力的打造靠的不是一天两天的热情 , 也不是一招两招的妙招 , 就能一步到位的 。 必须要通过积累、沉淀和坚持 。 所以 , 家电业的“用户养成”没有捷径 , 靠的就是企业面向用户从提供有形的家电产品到无形的家电服务 , 只有一点一滴的投入、积累和坚守 。
二是 , 企业想转型 , 并探索发展的新赛道、新模式 , 就必然要面临“除旧迎新”的迭代与突破 。 当前的企业尴尬或难处在于:新的赛道没有建立起竞争力 , 老的赛道又在加速衰落中 , 那么就会带来市场竞争的冲突和矛盾 , 就是新力借不了 , 老力没后劲 , 在这种情况上如何保证“用户养成”的投入 。
那么 , 用户养成在家电产业又如何落地?在家电圈看来 , 一是用户的养成 , 并不是今年才开始的 , 而是存在多年 , 并不需要家电厂商“另起炉灶”重新投入 , 只要加大或者适当倾斜投入即可;二是用户的养成 , 不需要大投入 , 更不需要走捷径 , 靠的就是最基础的实力、耐力和战斗 。 即相关厂商在日常工作中坚持“一边抓营销KPI一边抓用户经营” , 通过多管齐下才能“新旧并举” 。