一名入职“神仙公司”的实习生，再也没有更新一名入职“神仙公司”的实习

一名入职“神仙公司”的实习生，再也没有更新
春节假期过去，春招便静悄悄地开始了。
无论是应届生找工作还是职场人跳槽，都少不了在互联网上搜索“神仙公司” 。他们期待着一份“955”、交足五险一金、工作气氛和睦的工作。
而就算是没有找工作需求的人，也难免会浏览到这些帖子。大家时而羡慕“别人家的公司” ，时而和发帖人共情，似乎找到了互联网上的“世另我” 。

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看见陌生人入职“神仙公司” ，字里行间的喜悦让我们也感到很开心。 /网页截图
然而，你有想过吗？那些“月薪30k的老板”、“10年技术总监告诉你行业内幕”、“幸运进入神仙公司”的实习生的帖子背后，很可能是同一个初级运营。
这些所谓的“神仙公司”“神仙岗位” ，看似无欲无求，不接广告，实际上却是品牌和公司最好的软广，能轻而易举地将网友们对美好职业的期望，以各种方式商业变现。
而你我，可能从未察觉。

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只缘身在此山中。 /纪录片《监视资本主义：智能陷阱》
三种人生，来自同一个运营
2022年下半年，计算机专业的海胆从原公司的开发岗位跳槽到了一家新公司，成为了一名零基础、零经验的品牌运营助理。
新公司属于快消品行业，自然对品牌运营十分重视，而海胆所属的品牌部门的工作方向，就是在小红书上通过达人种草等内容进行商业变现。
只是入职不到两周，品牌负责人离职，整个品牌部剩下她一个人。整个公司也没有第二个人懂品牌，海胆只能自己开始摸索着做。

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海胆会在网络上找类似的“打造人设”的教程。 /@腻腻大叔
她在小红书上搜索了各种各样的人设账号，学习了它们的文案技巧和图片编辑方式，最后给出了三个账号的人设规划，分别是公司老板、专业人员和一个实习生。
公司老板的号，显而易见，是专门为公司打广告的。账号中会发布一些微信聊天记录，海胆会从真实对话中取材并改编，主要显示这个老板的人情味和幽默。
专业人员的号每天都会发一些科普，把用户的常见问题一条条解释清楚。这样的科普号不但做了消费者教育，还宣传了公司产品的过硬品质，产品转化率是三个号中最高的。

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专业人士的解释对产品的带货效果是最好的。 /视觉中国
最后一个人设是一个刚进入社会没多久的实习生，海胆为此投入了最多的感情。
【一名入职“神仙公司”的实习生，再也没有更新】这位“实习生”对职场充满了好奇和美好的憧憬，虽然工作上遇到很多问题，但总是一路受挫一路成长，并给观众们分享了许多面试、职场经验。
海胆告诉新周刊采访人员，这个号的作用是说出一些不适合品牌官方说的话，比如“项目历经千辛万苦”“请大家多多包涵”“希望能给用户一个惊喜” ，等等。

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海胆运营的账号，就属于“员工号”范畴。 /@Cici
“如果用官方名义表达，很容易招致差评，但一个年轻的项目参与人这样说，就可以获得很多夸奖。 ”海胆解释道。