俞敏洪：新东方依然还有五万多老师在上班继续发放节假日补助 2022年1月24-1月30日这一周过得比

2022年1月24-1月30日
这一周过得比较平淡。临近过年了，很多想做的事情只能推到年后了。大家的动作习惯性地慢下来，更多地有了一种过年前的气氛。 25号是小年。到了小年，人们就切换到了农历计算日子的模式，离开除夕还有几天，正月初几做什么？直到元宵节，才会又切换到公历日子的计算方式。
尽管是年前的最后一周，但员工们还在坚持上班。所有新东方系统的学校， K9培训业务都已经全面停止，但大家都在探索新的业务模式：素质、素养、研学、国际教育、大学培训等等。尽管艰难，依然努力前行。我要求人力资源部继续给全国员工发放节假日补助，并安排提前发放一月份工资，这样可以让大家过个定心年。全国新东方系统，依然还有五万多员工老师在上班。从支出来说，依然是沉重的负担，但面向未来，人才就是最大的财富和创造力。等过年上班后，我会继续鼓励大家卸下包袱，轻装上阵，努力奋发。

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这一周，我每天都在办公室，参加了十次大大小小的内部会议。更多的是参加内部团建，连续好几天请大家吃过年饭。参加者都是各部门的骨干力量。我想传达的核心理念就两条：一、新东方的精神就是无惧风雨、勇往直前、不放弃、不气馁，未来就在我们的努力中；二、用乐观的精神、豁达的勇气来面对困难，在困难中寻找新的机会。
也有人说现在这种时候，还请大家吃吃喝喝是不是不合适？我说不仅要吃，而且要吃好，要吃出良好的心情来，吃出团结一致的团队氛围来。军心在，就一切在；军心散了，就不可能打胜仗了。当然，军心和吃饭，并没有必然的联系。但我是一个喜欢和团队一起喝大酒、吃大肉的人，总觉得这才是快意人生，否则干巴巴一点豪气都没有，就算事业做成了也了无生趣。
临近年关，外部朋友们的聚会也越来越多。随着年龄的增加，我对于频繁的外部聚会，已经越来越平淡了，但也没法做到完全不近人情。中国几千年就是个人情社会，大家你来我往，在聚会交往中，就把严肃重要的事情做好了。何况聚会本身，也常常会带来内心的欢愉。尤其是和相知相识的朋友们喝酒，我总会产生“人生如梦，一尊还酹江月”的感觉。

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周末晚上，我专门组局，请了一批老新东方人在家里吃饭叙谈。老新东方人，就是过去离开新东方出去创业的人，或者早期在新东方工作，为新东方发展做出贡献的人。在新东方工作过的人有个特点，在离开新东方后常常继续和我保持联系。我也很愿意和他们保持联系，互相交流思想和发展。
其实他们中不少人，做的就是和新东方直接竞争的事情。我的底线是，任何人出去寻找新的发展都没有问题，出去创业也没有问题，出去做和新东方直接竞争的事情也没有问题，做了事情又到新东方来挖人，只要不是恶意的，也没有问题。一个人只要不破底线就行，什么叫破了底线？比如恶意在背后搞新东方、偷拿新东方的数据、编造新东方的谣言、为了利益无所不用其极。如果是这样的人，就再也不在我的眼中。
这些离开新东方的人，也很愿意和我一起聚会。他们也把我当老大哥看。每每聚会，没有隔阂，觥筹交错、起坐喧哗。回顾过去的岁月和种种开心的往事囧事，大家内心充满浓浓的情谊。这次聚会，大家因为疫情有近两年没见，所以更加欢欣，直到午夜，兴尽而散。我也破了自己今年定的戒律，喝了半斤以上的白酒，和大家一起引吭高歌。送别大家，已经到了“我醉欲眠卿且去，明朝有意抱琴来”的境界。

俞敏洪：新东方依然还有五万多老师在上班 继续发放节假日补助

俞敏洪：新东方依然还有五万多老师在上班继续发放节假日补助