柳倪|被“骂醒”的联想，决意做芯片了？( 四 ) 联邦|准确率|ibm|大数据|机器学

如此遮遮掩掩，不知道是联想对自己的科研能力自信不足，还是忌惮舆论的攻讦，但外界更愿意将此解读为前者，毕竟其黑科技翻车的案例不在少数，而且还有科创板一日游的不光彩经历。
实际上，对于芯片领域的布局，联想已经有了不错的布局。资料显示，自联想成立以来，旗下的三大投资公司联想创投、联想之星、君联资本已经累计投资了业内23家芯片公司，芯片种类范围颇广，包括AI、手机、自动驾驶、IoT、5G等等。
再来看人才方面，根据目前已经公布的数据来看，联想的研发团队达到了13900人，相比去年增长了51%。就在前不久，杨元庆还启动了“全球大规模硬核科技人才招聘计划”：未来三年，联想集团将在全球范围内面向社会和高校大规模招聘科技人才12000人。按此规划，两年之后，联想的科研团队人数规模将达到26000人左右，只是不知道其中芯片技术人员的占比几何。
与LA2智能嵌入式控制器芯片的遮遮掩掩不同，此次联想选择了高调公开，有消息称，该公司将主攻平板和PC处理器芯片研发。这也正是联想的优势所在，根据IDC的数据显示，联想集团2021年全年出货8193万台PC，市场份额高达23.5%，再次蝉联2021年全球PC冠军。Canalys的数据显示，2021年三季度，联想出货了427.9万台平板电脑，市场份额11.3%，排名全球第三。
也就是说，如果联想成功研发出芯片，只自家的产品就足以养活芯片团队，这也是2004年成立的海思直至2011年才实现盈亏平衡，却仍能坚持到曙光的关键所在。更何况，现在的产业环境与人才早已不可同日而语，联想的芯片研发阻力也将降低不少。
也有观点认为，鉴于x86架构的封闭性，联想如果研发平板和PC处理器，应该是会研发基于Arm架构的平板和PC处理器。但目前此类处理器在市场上已经有不少，竞争也很激烈，而且还要面临X86处理器在生态优势上的压制，所以，联想想要在该领域有所突破并不容易。
不过，目前来看高性能CPU研发的资金与时间成本，以联想目前的实力相信还难以实现突破，但屏幕电源管理等芯片也不失为一个不错的选择。高素质OLED和mini LED屏幕是未来高端笔记本的两个重要发展方向，mini LED屏幕拥有成百上千颗小灯珠，要想省电需要对小灯珠进行高效管理，这就需要一个智能的电源管理芯片。
单从这一角度来说，联想或许会从难度相对较小的电源管理等芯片入手，进而谋求CPU等核心芯片产品的突破。
然而，从1994年至今，联想已经放弃了程控交换机和芯片研发长达28年之久，核心科研团队也早已经历了多次更迭，联想研发还有多少攻关能力，能够在巨额亏损之下坚持多久，都是联想不得不考虑的问题。要知道，华为海思在15年之内，单是在芯片领域的投资就高达2000亿元。
而遗憾的是，联想恰恰似乎是一家没有长期策略的公司。“好比杨元庆在前面扣动扳机，对着很远的墙壁开了一枪，下面的人上前找到子弹孔，画个圈，说这就是我们的策略。但过了一两年，可能杨元庆发现上一次没瞄准，再次扣动扳机，又换了新的策略。”联想前高管层如此形容杨元庆。
事实上，不管是从PC转型到移动设备，还是2016年提出的“三波战略”，联想的长期规划都缺乏相应的定力，遇到挫折即转向的风格始终没有彻底改变。一位曾在杨元庆身边工作近十年的前联想高管就曾表示，一直以来，联想确实KPI和短期业绩导向明显，没有像华为那样坚持既定长期战略并持续投入产品研发。
这一次，联想下决心做芯片又能坚持多久？目前还属未知。但可以肯定的是，如果没有坚持向上的定力，联想又将再次如倪光南所言，“它擦肩而过的可不少，那过了你就没有办法再回来。”