综上所述:科技公司以这两点事实 , 要求小汤移交账号管理员 , 缺乏事实和法律依据 。 驳回科技公司的上诉请求 。
另外说明:该自媒体账号未来可能带来商业机会 , 双方解除劳动关系后 , 小汤负有协助和保密等义务 , 也负有不能利用该账号已形成的网络影响力 , 做出有损科技公司利益的行为 。
汪Sir有话说
作为一名非全职自媒体作者 , 看到这则裁决真的很有感触 。 这种账号的纷争 , 在自媒体圈每天都在发生 。
比如前段时间 , 有一位作者想换MCN(MCN大家可以简单地理解为组织或者公司) 。 结果却和原MCN谈崩了 , 那个MCN的负责人登入这位作者的后台 , 发了一堆乱七八糟的内容 。 直接把这个账号搞封号了 。
这个账号 , 作者花了两年精力 , 从无到有自己一步步建立起来 , 有好几万粉丝 , 各种权益都开通了 , 日收入稳定在三位数 。 这下全没了 , 据说作者伤心了大半个月 。 这种事连平台也没办法 , 据说是因为作者和MCN签了一份协议 , 账号归属权划给了MCN 。
相比之下 , 小汤太幸运了 , 虽然和公司打了几场官司 , 但是账号最终还是属于她自己 。 可能有人看了这个法院案例 , 会觉得小汤在公司上班 , 公司让她运营一个账号发些广告 , 这是职责所在 , 这个账号应该归公司所有 。 这可能是大家对这个新行业不了解 。
如果小汤是运营公司的账号 , 公司应该用营业执照去注册企业号 , 为什么要用员工个人信息注册呢?
其实从案件的蛛丝马迹中 , 我们不难发现这就是一家自媒体公司 , 收入来自商业推广 。 小汤作为公司的账号运营 , 看到有挣钱的机会 , 于是自己开个账号向公司接活 , 这很正常 。 这就好比一位销售入职公司后 , 注册了一个新的微信号用于工作 。 之后用这个微信加了很多客户 , 在朋友圈发了很多公司产品 。 离职后微信是不是还是这位销售个人的?很显然 , 还是个人的 。
所以公司在一开始就没有和小汤约定这个账号的归属权 , 因为这个账号本就属于小汤自己的 。
为什么小汤离职时 , 公司没有提出账号的归属权问题?我猜大概率是因为当时双方合作得还挺愉快 。 后面应该是价格谈崩了 , 公司才起了歹心 。
写在最后
自媒体账号是虚拟财产 , 正常情况下用谁的信息注册 , 谁就拥有这个账号 。 但是不能因此大意 , 特别是加入一些机构时 , 一定要留个心眼 。 如果机构拿出起草的协议要求签字 , 一定要看清楚各种条款 。 小汤之所以能赢得官司 , 那位作者账号之所以被废 , 关键就在于有没有签错字 。
最后 , 如果你是自媒体作者 , 你愿意为了得到机构的扶持 , 将账号划给机构吗?
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