【saas|内容运营|如何选出用户爱看爱传播的主题】
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选题 , 这是一个令无数运营们头疼的事儿 , 它在内容的创作中极其重要 , 它关乎到内容的生死 , 如果选题选地不好 , 那么即使你的内容质量在好 , 估计数据也不会太好 , 但如果选题恰当 , 那么即使内容质量勉强过关 , 在数据上也不会显得太难看 。 今天就来聊聊选题的事 。
大家肯定关心 , 选题那么重要 , 我应该要如何选题 , 选出来的主题确保是用户爱看 , 看传播的那种 。 其实解题的方式就是人性 , 人们都喜欢对他们有价值事物 。 那需要确保在内容中能给到用户一种价值感 , 不论是即时的快乐还是令人进步的感觉 , 都可以让用户解决他内心的某种需要 。
无论是什么类型的内容 , 如果想要吸引人 , 肯定需要引起人们的好奇 , 才会引发人们点击 。 对此 , 我们可以用冲突来吸引用户 , 今年发生的应届毕业生硬怼管理层这个事件中 , 就引起了许多吃瓜群众的围观 。 那就是因为应届生是弱势群体 , 管理层是强势面 , 让人就能感受到很强的对立关系 , 很好的引起了冲突 , 引发舆论和共鸣 , 让人忍不住去围观以及探讨后续过程 。 用冲突的方式来博人眼球 。 我们就有了具体地操作方式 , 现在来看看方向 。
在方向上 , 我们可以去追逐近期的热点 , 或者对某些知名对象进行吐槽 。 知名对象可以是名人 , 也可以是某家著名的公司 , 或者产品 。 当然 , 如果不想找“缺点” , 我们也可以对这些知名对象或者某些案例来进行专业深度的分析 , 它们的好与坏 , 优势或者劣势等等 。 也可以寻找一些数据来进行盘点或者预言 , 如对某些基金公司进行自购基金的事件盘点 , 或者对某只股票进行上涨的预言 。 在进行选题的时候 , 也可以翻转一下大脑 , 去颠覆一些认知的观点和论点 , 这也是不错的选题方式 。 或者站在一些用户的角度 , 去一起探讨 , 引起用户的共鸣 , 和用户一起去解读事情始末 。 最后 , 就是创作一些精彩的故事 , 有趣好玩的段子等消费类的内容 , 引用户一笑 。
在内容的创作里 , 选题就是二八法则的那20% 。 只有把最重要的选题选好 , 最终的内容才不会差 。
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