驱动中国2022年1月26日消息，据报道， 25日深夜，腾讯企业微信的一名应届生员工在部门内部大群中，因“赶版本”导致的高强度加班问题，发消息怒怼管理层。
该员工质疑管理者在进行任务排期时，只顾进度而忽略开发人员连续加班，影响健康的问题。
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社交网站上流传的关于事件后续的文档显示，腾讯当事员工在群里发难后，其直属领导、企业微信高管等都第一时间与其本人进行了沟通，表示将“想办法去正常化”。
【 对此事|腾讯应届生怒怼管理层“表彰过度加班”，高管回应：认真反思，尽快整改】对此，企业微信负责人黄铁鸣也在腾讯内部论坛上，对此事做出了回应。他表示，持续高强度的急行军是不持久的。他还提出了三点优化方案：1、及时做好规划；2、健康合理工作时间 3、明确评价导向。
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