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作者:穆胜 , 原文标题:《数字化应该为产业做“增量” , 而不是吸“存量”》 , 头图来自:unsplash
当前 , 数字化转型已经成为时代热词 , 数字化对于商业社会带来的影响似乎不亚于前一波互联网浪潮 。 但相比趋势的如火如荼 , 数字化转型成果显著的企业仍是少数 , 至少没有互联网热潮袭来时 , 席卷行业的摧枯拉朽之势 。 企业的转型热情 , 似乎撞上了一堵隐性的“墙”——组织 。 换句话说 , 他们在IT领域的无限热情 , 被组织上的故步自封“锁住了” 。
于是 , 我们忍不住要追问一系列底层问题——数字化转型究竟是什么?数字化转型和组织转型的关系又是什么?在应接不暇的观点中 , 我们需要慧眼来去伪存真 , 直达本质 。 本次 , 组织管理顶级学者陈春花教授、彭剑锋教授和穆胜博士聚首论道 , 呈现他们对这一热门话题的独到理解 。
一、数字化转型是大势所趋
问题:很高兴开启今天的话题 。 三位老师不仅是组织管理专家 , 对于商业趋势也有深度认知 , 这是我们今天对话的基础 。 当前 , 数字化转型已经成为大势所趋 , 这种转型也必然是成本巨大的动作 。 在三位老师接触的企业里 , 他们是因为什么原因选择了数字化转型?他们的认知正确吗?
陈春花(以下简称“陈”):选择数字化转型的原因主要有以下几个方面:第一 , 在很多企业管理者看来 , 数字化已经是企业发展的必选项 , 也是驱动成长的核心关键所在 。 第二 , 数字化可以帮助企业直接触达顾客 , 真正理解顾客并与顾客共创价值 。 第三 , 数字化能够重构产业价值或者企业价值网络 , 帮助企业与生态伙伴展开创智行动 。 第四 , 数字技术可以帮助企业重构自身的价值 , 并获得组织效能的提升 。 第五 , 数字化本身也是新生代员工的需求 。
【互联网创业|数字化转型究竟是什么?怎么做?】企业管理者们对数字化的认知是正确的 。 企业之所以要展开数字化转型 , 首先是因为顾客端的变化 , 当人们已经习惯了数字化的生活方式 , 个体成为数字个体的时候 , 企业必须跟上这个变化 。 同时 , 数字技术正在重塑产业、再造行业 , 如果企业不能够完成数字化转型 , 也就无法跟上产业发展的变化 , 无法获得行业新成长的机遇 , 更有可能因此被淘汰 。 某种意义上说 , 数字化在今天是基本功 , 拥有数字化能力是企业的基础能力 。
彭剑锋(以下简称“彭”):陈老师讲得很全面了 。 中国经济发展到今天 , 正进入下半场 。 上半场主要是追求规模成长 , 下半场则要追求高质量成长 。 谁能抓住下半场的机遇 , 实现高质量发展?我认为就是五句话:上科技高山、下数字蓝海、聚天下英才、与资本共舞、做三好企业 , 也就是“好人品、好产品、好组织” 。
我将数字化视为未来中国经济的战略增长点 。 这是一片蓝海 , 是社会经济发展大势 , 是有洞察力的企业家与企业必然的战略选择 。 我认为 , 未来中国数字化的主战场是产业数字化 , 要尽快提高数字化对传统企业的渗透率 , 加速传统企业的数字化转型升级 , 使传统企业不传统 。 让他们通过对互联网技术的综合应用 , 实现线上线下高度融合 , 软硬结合 , 人机物三元交互 。 这样才能真正打通生产者与消费者关系 , 提升客户一体化体验 , 提升产业与企业的系统效能 。
穆胜(以下简称“穆”):陈老师谈到了需求侧的“用户数字化”是企业数字化转型的首要驱动因素 , 这一点我很认同 。 事实上 , 在投身于数字化转型的企业中 , 有很大一部分最初是希望能够接网获得流量红利 , 他们关注的领域是“数字化营销” 。 这种想法很自然 , 但多半都会碰壁 。 一是因为数字时代的几波流量红利后 , 流量开始被洗牌到各个端口 , 也开始贵了起来 , 红利消失殆尽了;二是因为接网会拷问企业的供给能力 , 让其内外部供应链的脆弱暴露无遗 。
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