有赞|大举裁员、高管离职、股价低迷，有赞到底怎么了？裁员|股价|电子商务

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文丨BT财经 Han
近日多家媒体报道，在此轮互联网寒冬里，有赞正在“勒紧裤腰带”过日子。
1月6日就有有赞员工在社交平台表示，公司已经“把人员优化写入了2022年的OKR（目标与关键成果）” ，职能、产品、技术等可能是重灾区。
最近又有消息指出，有赞裁员人数可能高达1500人。什么概念？2021年第三季度有赞的总员工数为4358人，这样算来此次裁员规模可能高达公司总人数的三分之一。
而裁员是否属实，有赞还没有公开地回应，有赞到底怎么了？
有赞被曝1500人大规模裁员有赞究竟是做什么的？许多人还不太明白这个问题。
咱们抛开复杂的SaaS、私域流量运营等专业名词不谈，设想：假如你有个公众号，聚集了不少粉丝，每天都有成千上万的读者来看你的文章，那你就拥有了“流量” 。
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怎么卖东西呢，贴个某宝链接？不行啊，有可能访问不了。自己研发个后台？也不行，太麻烦了，研发投入和运营维护成本都太高了。
这时候，你就可以花一年几千或小几万，付费解锁一下有赞的服务，开一家属于自己的店铺。从店面装饰，到下单、发货、客服，利用有赞提供的系统，都能轻松解决了。
还不止于此。有赞还提供了丰富的货源供你挑选，你可以一键上架到自己的店铺完成分销拿提成；在知识付费浪潮掀起的时候，你也能找到适用于虚拟商品的“模板”；微信小程序上线的时候，有赞第一时间跟进推出小程序店铺；还有相关机构举行线下的培训活动，手把手教你怎么把店铺运营好……
这样的模式有它无与伦比优势的一面，在各路商家、尤其是中小商家的加持下，造就了上市公司中国有赞（08083.HK）。 2020年后线上交易需求暴增的一段时间里，公司股价水涨船高成为中国首个市值超过百亿美元的SaaS公司。
但连续阴跌一年后，中国有赞的股价仅剩0.31港元，距离高点4.52港元“脚踝斩” 。最近公司还被曝大规模裁员、高管离职。

“（有赞）是否需要那么多技术人员？这仍需要打个问号”——《华夏时报》援引业内人士的观点这样称，还推测公司经营管理水平可能不高，还评价道有赞的营销产品的变现和创新方面表现较弱。
除了裁员，还有报道称有赞的高管也在流失。 2017年加入有赞、由有赞创始人白鸦“官宣”的陈锦晖加盟有赞，担任公司副总裁。据新浪科技等媒体报道，陈锦晖已经于2021年10月离职。
皆因有赞激进扩张？有赞已经在亏损泥沼里挣扎已久，从2018年上市以来公司就一直处于亏损状态，到2020年的三年间累计亏损了超过19亿元。而公司的业绩表现在2021年继续滑坡，前三个季度收入同比下降近一成，亏损也同比扩大近一倍。
为什么有赞会走到今天这个局面呢？市场上有短期和长期两种主要观点。
短期来看，现在有赞的困境可能是此前激进扩张埋下的苦果。从2019年到2021年，有赞的员工数量一直稳步增长，也一度在资本追捧和良好的融资环境里一面融资、一面顶着亏损扩张。
2019年公司员工人数不到3000人，到2021年第三季度达到超过4300人。最简单的逻辑是，如果业绩增长赶不上员工速度的增长，那自然不是长久之计，人员优化将会是迟早的事情。