用苹果就辞退，用华为就给补贴？酒企这么做不是爱国、是违法！由于华为事件的发酵

文章图片
由于华为事件的发酵，在我国产生了个一系列的影响，其中很多人和企业都表示我们应该“其人之道还治其人之身” ，对苹果公司的态度也慢慢变得微妙。
近日江苏一家酒企对员工提出一条要求，闹得沸沸扬扬。该公司指出，所有员工必须在规定的时间内全部换成国产手机，用苹果就辞退，如果用华为就给补贴，还是按照零售价的15%来补。

文章图片
强制员工换手机这合法吗？
【用苹果就辞退，用华为就给补贴？酒企这么做不是爱国、是违法！】事情一经传出，广大网友就爆炸了，迅速分成两个阵营，一方认为这种方式太好了，如果是自己，也愿意换华为；并一方认为员工选择用什么手机是自己的自由，可以买华为有补贴，但是用苹果就辞退未免太过分。

文章图片
对此公司的解释是“价值观不同不能一起共事” ，但其实使用习惯和价值观和爱不爱国的关系真的不大，没有必要这么极端。
支持国产的初衷非常好，这也是我们现在的一个主流声音，但方法还是要选对，员工用什么样的手机绝对不可以成为被辞退的理由，可以提倡，但是强制的性质就变了。

文章图片
这家酒企这么做不是爱国，是违法。站在法律的角度来看这件事情，不换国产手机就辞退已经是逾越了法律边界。
当地的劳动监察支队称，公司规定是公司的事情，但如果不合理不合法，员工不需要遵从。单位就算有规定，不合理合法都是无效的，如果因此被开除，完全可以申请劳动仲裁。

文章图片
酒企在打什么小九九？
这家酒企打着“支持国产”的名号，是没有错，但是借此违背员工的意愿，强求别人买什么就不对了，这样的“支持”变得毫无意义。可能反而会引起逆反心理，对“国产”的印象变差。

文章图片
国产需要的也绝对不是这样的支持，在近几年的快速发展之下，国产品牌已经有了自己的特色和可取之处，本身支持国产的人就越来越多，但每一个支持者绝不是被“强制”来的。
要知道的是，就连华为自己都没有这样的规定，而是一门心思的自主研发，希望突破技术壁垒。

文章图片
那么这家酒企到底在打什么小九九？很多网友认为就是在蹭热度，给自己打广告。因为酒企给出的原因一个是“支持国产” ，还有一个就是“泄露机密” 。这家公司稍微一查就知道成立时间一年多，经营白酒业务，名下两位股东，一共拥有四家公司，其中三家的参保人数都是零。

文章图片
这意味着可能就是空壳公司，名下并没有任何业务。这样一来怕苹果手机“泄露机密”一说就不成立了。
这件事情传开之后，瞬间冲上热搜，公司迎来一阵好评，甚至借此招来大批投资，但真正的“支持国货” ，绝对不是“形式主义” ，热度散去，最后只会自讨苦吃。