铁塔公司|中国铁塔公司会被合并或者解散2022年的校招待遇不是这么说的运营商|5G|频谱|jio|5g|印度电信

提起铁塔公司，自从19年9月中国联通与中国电信宣布共享框架、共建一张5G接入网络的决定，去年移动与广电两家又宣布共建共享700M之后，不少业内人士认为铁塔的未来只有两条路，一是参考中铁通的结局，直接并入某家运营商；二是直接被解散。为什么对铁塔公司这样不看好？说的简单点，四家两两合作共建5G网，这直接让运营商整体在5G领域的投入变少不说，据了解，5G基站的建设规模直接减少近三成，加上国家要求运营商提速降费，也就是说铁塔的甲方公司现在都在勒紧裤腰带过日子，除此之外，上市后铁塔公司财报公开，也直接影响了基层员工的一些福利。

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因此，现在很多大学应届生选择岗位，部分员工想跳槽，向业内人士询问起铁塔公司的情况，多数是得不到什么积极消息的。那么，铁塔公司会不会被合并或者解散呢？先看下2022年的校招待遇吧

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近期，中国铁塔公司发布了2022年校招公告，本次拟招聘1000个职位，看完具体待遇之后，小编总结为——好福利！不愧是国企！单说八险二金这一项，八险是指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险（含直系亲属）、重疾险、人身意外险；二金是指住房公积金和企业年金，就不是一般企业能比肩的了的。除此之外，假期有带薪年假、婚假、产假、事假等，过节生日都有福利，各种补贴如交通、通信、差旅、用餐等也非常到位。与其优厚待遇不成正比的是它的门槛，境内只要求大学本科及以上学历，培养方式为统招（不含定向和委培毕业生），2022年7底月前毕业，甚至都没有对本科批次画线。这听起来是不是真香了？

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铁塔公司的前景到底如何？福利待遇这么优越，想必不少人会对铁塔公司的前景重新做判断了。从近几年看，铁塔公司很是遭遇了几次“滑铁卢”的境况，通信行业早已过了前期的大基建时代，现在整体趋于平稳发展，这意味着待遇涨幅不会太大。除此之外，中国铁塔想挖掘除了四大运营商之外的客户也不太可能。至于广告业务之类的附加业务，考虑到中国铁塔的信号塔或楼顶天线站等主要集中在人流稀少的地区，这一块的可挖掘空间有是有但不会很乐观。

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以上是铁塔公司前景的消极部分，但就小编来看，终归只是业务上的问题，算不上“致命弱点”，5G时代，5G技术有更密集组网的需求，这会带来相当一部分站址新建需求，也就是说铁塔公司的老业务还是很稳定的。另据了解，铁塔公司早已开始发展两翼业务，一是拓展，以“塔、电、房、维”在国土农林、安全、应急、交通、卫星定位等领域，开展跨行业站址应用与信息业务，服务国计民生。二是能源，据了解铁塔公司开发了高能效动力电池，为金融、交通、医疗等群体提供电力保障服务。

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铁塔公司会被合并或解散吗？小编认为，绝对不对，且不说铁塔公司老业务稳定新业务已有市场，铁塔公司的成立除了国家政策支持外，本身对通信行业的发展有相当的积极作用，成立之后，一下子就解决了过去三家运营商网络基础设施建设利用率低，重复投资等问题。而且从其他各国的类似公司发展上来看，若干年后，只要政策上没有大的不利，铁塔管理上不出现重大失误，以其就职人员的福利保障待遇来看，应该还是个不错的国企的。