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1月17日消息 , 上周佳能珠海公司发布公告 , 宣布将终止公司生产 , 并为员工提出补偿方案 。 今日 , 据界面新闻报道 , 佳能珠海工厂的补偿方案已公布 , 远高于劳动法规定的补偿标准 , 其中“N+1”经济补偿金不设上限 。
佳能珠海公司最新公告显示 , 员工补偿金分为五部分 , 为经济补偿金、特别慰问金、就业支援金、感怀铭记奖金以及春节慰问金 。 员工需在1月23日17点前与公司签署解除协议 , 超过该期限优待补偿方案将不再适用 , 公司将只支付经济补偿金 。
经济补偿金按照“N+1”标准计算 , “N”为法定经济补偿金 , 即员工工龄*员工月平均工资 , “+1”就是增加一个月平均工资 。 按照《劳动合同法》规定 , 员工平均工资高于当地社会平均工资3倍的 , 以3倍作为上限 , 计算工龄最高上限为12年 。 但是 , 佳能珠海公司优待方案将不设此上线 , 会按照员工实际工资和工龄计算 。
特别慰问金分为三档:工龄不满10年者 , 将获得2008年1月1日起算的工龄*月平均工资*1.0的补偿;工龄满10年但不满20年者 , 将获得“* 1.2”的补偿;工龄超过20年则获得“*1.3”的补偿 。 就业支援金分为七档 , 按照不同工龄可分别获得1~7个月平均工资 。
此外 , 佳能珠海还为员工准备春节慰问金 , 有1000元探亲路费和1000元春节红包 。 不得不说 , 佳能真的是一家良心企业 , 不仅补偿金远高于法定标准 , 还额外为员工发放众多补贴和奖励 。 即便这次真的关闭工厂离开中国 , 也走得非常体面 , 在国人心中留下好的印象 。
图源pixabay网站
据了解 , 佳能珠海工厂早期主要生产镜片、照相机、打印机、扫描仪等 。 近年来主要包括镜片、数码相机等产品 。 随着手机影像的爆炸式发展 , 数码相机市场越来越不景气 。 近两年更是受到全球疫情影响 , 佳能珠海工厂经营困难 , 才最终选择关闭 。
【三星|国内大厂学着点!佳能工厂公布员工补偿方案:金额多到算不过来】很多人都清楚 , 手机影像很难与数码相机相比 。 但手机有着便携、易用等优势 , 很大程度上可以替代数码相机 , 满足消费者的基本拍摄需求 。 如今 , 手机影像内卷越来越严重 , 各大厂商之间没能分出高低 , 反倒是把这些老牌相机厂商整的生存困难 , 很好奇下一个被整垮的会是什么产业 。
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