采访创业团队的问题 采访创业人士的问题

一.谨慎选择创业项目很大程度上 , 创业的选择比努力更重要 。如果选择错了 , 努力就会白费 。
并不是说努力不重要 , 但如果你想创业 , 第一件事就是认真选择创业项目 , 找到正确的创业方向 。无论选择传统行业还是新兴行业 , 都要找准方向 , 把握客户的需求和痛点 , 快速导入产品或服务 。
比如你选择的创业项目是国家鼓励支持的 , 市场需要很多 , 政府支持的 , 那么大方向是正确的 , 或者你的创业项目有很高的技术水平和创新性 , 能够引领市场需求 , 那么这个选择也是正确的 。

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二.创业团及管理的重要性如今 , 大多数人并不是独自创业 , 而是必须有自己的合作伙伴或创业团队 。
团队的重要性不用细说 , 大家心里都清楚 。但是 , 如何管理好团队也是一门科学 , 如何管理好自己的创业团队是创业成功的决定性因素 。
如何管理?在优秀的团队中 , 人才与工作职责的匹配度越高越好 。充分利用人才是非常重要的 。管理人才时 , 不要一开始就盲目统一人的价值观和使命感 , 而是以企业的目标来规范人的工作和行为 , 以结果为导向的薪酬激励来鼓励员工的工作积极性更加合理 。
但有一点需要强调 , 那就是在创业初期 , 千万不要进入庞大、全面、复杂的体系建设 。需要制定的是各部门、各岗位的职责、职能、业务流程和执行标准 。但是 , 系统必须简洁 , 避免复杂 , 建立清晰简洁的系统 。
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三.不断提升自己 , 无论是谁创业 , 或者是谁已经创业成功 , 都要做到这一点 , 也就是要不断提升自己 。很多时候 , 一个领导者的能力、格局和水平可以决定一个企业的未来 。作为领导 , 即使创业初期很忙 , 也还是需要花时间提升自己 , 给自己充电 。
无论从事什么行业 , 都要密切关注自己的领域 , 多了解商业新闻 , 开阔视野 , 提高专业知识 。不要让你的员工认为你只是说说而已 , 没有真正的领导 。提升自己不仅是对自己的提升 , 也是对员工良好有效的示范 , 这一点非常重要 。
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