增城一个41岁的家庭潘杰已经失业很久了 。她参加了去年8月政府部门组织的养老护理员技能培训,被解珍羊城家政基层服务站推荐成功成为一名养老护理员,平均月薪4000多元 。
“南粤家政”项目正在让越来越多的女工学一门技术、掌握一门技能,有机会成为金牌保姆、金牌女性,成为经济高质量发展不可或缺的技能型人才,帮助她们解决就业、增加收入、致富,甚至实现人生价值 。
提升技能促就业 打造特色家政品牌
近年来,增城区全面实施“南粤家政”羊城行动,以农村女劳动力和城市老年失业人员为重点,开展有针对性的职业技能提升计划,让普通劳动者通过掌握技能,获得更稳定、更体面的工作,实现更高质量的就业 。
增城区人力资源和社会保障局就业中心负责人曾文秀表示,2019年以来,“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三大工程培训项目逐步与本地技能型人才提升紧密结合,相关培训课程不断涌现 。全区15家培训机构(占比近90%)开设了母婴护理、居家养老、居家清洁等“南粤家政”项目相关技能培训课程 。截至目前,共举办家政技能培训班78期,累计开展家政技能培训4841次 。
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39岁的邱是增江街道羊城家政服务站的管理员,他是增城人 。2020年9月,参加历城街道羊城家政服务站幼儿教师技能培训班,经考核合格,顺利取得技能证书 。同年10月正式加入增江街道羊城家政服务站,月薪8000多元 。她积极为社区妇女提供就业咨询和实用技能服务,为社区困难老人提供公益家政服务,赢得了社区居民的青睐 。
众所周知,增城区位于广州东部,拥有30多万农村劳动力资源和20多万剩余劳动力,其中北部山区城镇的农村妇女大多勤劳朴实、运筹帷幄 。目前,增城区人社部门正根据人力资源优势,打造“增城妈”区域家政服务品牌,围绕市场需求优化培训资源,开设“增城妈”特色技能培训课程,打造新一代高素质家政从业人员 。培训班分为周末班和工作日班两个班,采用定点培训和送货上门两种模式 。“增城妈妈”第一期于今年5月成功启动,40余人参与培训培育 。同时,增城区人社部门对“增城妈妈”学员进行了重要信息核查,并增设商业保险保障和人身意外伤害专项补贴,确保安心 。
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13个镇街全部建成羊城家政基层服务站
去年7月10日,历城街道正式挂牌为增城区首个“羊城家政”基层服务站,并委托广州市增城区乐众社工服务中心运营 。目前,增城区13个镇街全部建成了羊城家政基础服务站 。
据介绍,历城街道坚持以街道党群服务中心为服务中心,打造了“阳城家政基层服务站”(位于金竹驿路)和“阳城家政基层服务点”(位于湘江路)两个服务阵地,满足了新社区多样化、现代化的家政服务需求,满足了老城区“养老、家政”的需求 。服务站已全面覆盖历城街道35个村,实现了“一中心两阵地”的规划布局,确保了全域
据张景玉介绍,在羊城推广整个“南粤家政”活动,重点在“培训就业服务”三个层面 。随着“南粤家政”的实施,失业社区居民可以获得技能培训和再就业机会 。同时,启动“南粤家政”羊城行动“三农”模式,即技能下乡、实干下乡、就业下乡,直接面向偏远地区作为国内人才输出基地,通过技能培训、实干提质和对口就业实现农村劳动力转移 。
【制定本项目的创业计划书,家政保洁创业计划】目前,历城街道羊城家政服务站有58名家政人员值班 。考虑到社区居民的就业需求,采取“全日制、非全日制”的灵活就业管理形式 。自2020年7月以来,共培训了150人 。目前,已有50人通过服务站成功就业 。此外,50多人经过培训后就业,其余的人参加了培训以提高技能 。同时,自服务站启动以来,已成功为12名困难员工提供岗位 。
文、图/广州日报新华城采访人员通讯员岳广州日报新华城编辑:
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