涉事公司回应：女高管并不是该公司的员工 ， 有关事件与首钢集团没有任何关系 。而员工孙某在2023年6月25日入职，签订了三年的劳动合同及保密与竞业限制的协议，试用期是6个月 。由于孙某不能够胜任工作，所以涉事公司就直接将孙某试用期不予通过，在12月1日双方签署解除劳动关系的协议，并且涉事公司于12月8日给了11月份工资及离职的补偿金 。而以上的程序是依法合规处理的 。
01针对网络视频中所传的女子其实并不是该公司的高管，有关事件跟该公司并没有任何的联系 。目前非常感谢众多的网友对该公司的关心和关注，但也希望众多的网友能够维护和谐清朗的网络环境 。
文章插图
02涉事企业是北京首钢篮球俱乐部，针对这方面的问题，北京首钢体育文化有限公司和对应的俱乐部也经过了核实：网传视频中的女子，她并不是首钢体育和北京首钢篮球俱乐部的员工或者是高管，所以就不存在女高管违法开除员工的问题 。不过离开的员工的确没有通过试用期，现在已经离开了公司 。
文章插图
【女高管是否违法开除员工 涉事公司如何回应】
- 高管违法开除男员工态度恶劣 公司如何处理
- 拉完头发2天能洗头吗
- 给孩子学乐器是否有用
- 那些从小缺爱的女孩长大后怎样了呢
- ?女子半年吃出200多次异物被刑拘，这是为何
- 检查笔记本触摸板是否有问题 鼠标光标乱跑怎么处理
- ?狮子座女生性格特点有什么 狮子女会随便跟人睡觉吗
- 女人假爱的十大特征 女人不爱你的10个表现
- 女孩子为什么喜欢被比的心理
- 女郎或者娘子,汉语词语 郎君的另一半叫什么