销售经理的提成比例创业公司销售提成 _生活百科

1.0目的
为了提高销售人员的积极性，我们强调以业绩为导向，按劳分配的原则，用销售业绩和能力实现自我价值，为公司创造更大的业绩
2.0适用范围
【销售经理的提成比例创业公司销售提成】本方案适用于公司所有产品和销售团队。
3.0销售经理的薪酬构成
3.1销售经理工资由基本工资：提成和补贴组成；
3.2工资计算方法=基本工资提成补贴
4.0销售经理基本工资及补贴设置：
4.1销售经理基本工资2500元/月，餐补12元/天(餐补按出行标准执行)，住房交通自理：
4.2补贴的类型
4.2通讯补贴：公司统一配备商务电话，公司按169元套餐标准每月支付费用，如
超出部分由销售经理承担。
4.2.2如公司同意安排出差，按统一标准，出差住宿费补贴为每条线路：元
城市报销120元/天，二三线城市报销80元/天。
4 . 2 . 3 :交通工具的交通补贴以大巴、大巴、火车(硬座/卧铺)、船(二等座)带票报销。不可报销的类别包括摩托车、出发车辆、飞机、高速列车等。如遇特殊情况，需向公司申请。
5.0试用期协议：
5.1所有销售人员试用期为3个月，自入职之日起按人事制度计算。
5.2试用期内公司考核不合格的，按照人事晋升制度给予降级或劝退处理。
6.0佣金管理：
6.1新开发的客户提成方式为：的，从新客户第一笔订单到90天后，按照退货金额的4%计算提成，90天后的订单转入维修提成计算；
6.2维修佣金方式：按客户订单付款金额的2%计算；
6.3公司资源允许销售人员开发、维护和下单的，佣金按客户订单支付金额的1%计算；
6.4佣金结算方式：每隔一个月结算一次上月的销售佣金，待货款全部收到后再结算未付款部分；
6.5提成工资的计算方法：
销售佣金=净销售额(已付金额)销售佣金百分比
7.0销售经理必须以高于公司规定的标准价格销售产品。如果有大客户需要低价销售，必须向公司提出书面申请，公司可以根据实际情况调整销售价格；
8.0相关记录《出差中请表》《费用报销表》《客户提成统计表》《订货合同》《产品促销申报表》 0103010 。
本制度如与此前文件有冲突，以本制度为准，如公司有其他调整，以调整后的通知为准。

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