水果销售计划书怎么写 创业卖水果

一家店做鲜切水果,本来春夏应该卖的很好,但实际上卖的并不好 。原因是什么?因为这家店用腐烂的水果做鲜切 。
其实不仅仅是这个企业在做这个,很多企业都在做这个 。请问,如果你是客户,你认可这个产品吗?我想答案一定是否定的 。
那为什么要卖给客户呢?因此,我们有必要从营销策略、VI系统、员工操作规范等方面重新定义鲜切水果的产品 。
首先我们从顾客的需求出发,确定所开发的品类是不是顾客所需的 。
那么,顾客需要这样的鲜切产品吗?毫无疑问,这一类商品是顾客所需要的,而且是非常需要的,因为现在的顾客都想把自己的食物做得尽可能简单,最好是回家后再吃,这样他们就有更多的时间去做其他的事情 。
其次,要注重商品的口碑 。
口碑好,能卖,卖得好,能吸引更多的回头客 。要想有好的口碑和好的品质,就必须用好的原料做鲜切商品,让顾客亲眼看到你在做什么好的材料,生产环境和操作过程有多安全卫生,才能为商品树立好的口碑 。

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然后我们会考虑这种新切商品的成本核算和定价策略 。其实不用说,大家都很清楚,鲜切水果的毛利可以很高 。
>之后是标准的建立 。


企业在推水果鲜切这个商品的时候,有关陈列应该怎样做、加工应该用什么工具以及包装的样式、标准等,总部都应该提前制订好,然后在各店全面推广 。


最后是商品的销售 。


这个商品的销售需要依靠整个氛围营销,需要在客流高峰的时候体现,安排一个员工现场制作 。那么,真正需要所有的鲜切成品都是现场制作出来的吗?当然不是 。



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有一些稍微有磕伤的水果,完全可以在后台加工出来,这样做,也不会对不起顾客 。稍微有点损伤的水果只能进行打折,甚至扔掉吗?为什么不可以通过加工,让它转换成新的商品进行销售呢?


经过以上几个步骤,水果鲜切这个商品的包装统一了,营销统一了,销售意识也统一了,企业完全可以让员工在高峰期来到现场进行制作,作为一种现场氛围营销,吸引很多顾客购买 。


但是,仅有这些就够了吗?就可以赚取最大利润了吗?不,做到这些细节还是不够,真正重要的营销在于充分考虑顾客的需求 。


春天夏天,温度逐渐髙了,很多购买这个商品的顾客都是希望走出卖场就可以即食的 。如果卖场里和卖场外温度一样,那顾客对这个商品感受就会大打折扣,这个商品就会失败,所以一定要冷藏 。



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还有最重要的一点,那就是生鲜商品的精细化管理 。


像水果鲜切这样的商品,顾客走出卖场就想吃,味道好不好显然很重要,但是制作者却并不知道其味道究竟如何,所以这时就需要用高科技产品来测量了 。


例如使用糖度仪测量一下水果的糖度,如果达到标准,那就可以用来制作,这样一来商品的口感就有了保障 。比如西瓜,甜度从8度到13度,有不同的级别,如果糖度达到了13度时,就说明这样的西瓜已经熟透了,如果今天不卖掉,明天就要全部扔掉 。


但从外边看不到,必须拿设备测,一旦测到13度的西瓜,就赶紧做鲜切销售出去,既解决了口感问题,让顾客觉得非常甜,又可以提前解决损耗的问题 。


但是,在中国式的卖场,很难真正看到从细节需求为顾客考虑的 。笔者曾经在卖场碰到一个老大爷买西瓜,大爷问促销员:“这西瓜甜不甜?”促销员直接就说:“很甜”,结果,老大爷说:“我有糖尿病,不敢买太甜的 。”但如果当时促销员多问一句:“您是要越甜越好呢,还是不要太甜的?”就会了解到老大爷的真正需求 。


如果促销员再根据老大爷的需求,用糖度仪测量,帮老大爷挑一个糖度合适的西瓜,那老大爷肯定会如愿买到自己需要的商品,并且会成为该店的忠实顾客,甚至通过他的口碑传播,还会引来更多的顾客 。


或者该店在货品摆上货架前就把工作做扎实、做周到,事先对每个西瓜都用糖度仪进行测量,给每个西瓜都贴上糖度标签,那么,懂的人就可以自己挑选到满意的商品;对于不懂糖度分级的人,通过促销员的讲解,也能买到适合自己需求的商品,还能学到知识 。



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其实,以上所述并不复杂,只要注重细节,就可以让顾客对我们的产品和服务满意,就可以避免上述因不清楚顾客需求而错失的销售机会 。


生鲜是超市的灵魂,超市生鲜的管理,可以说是一个永恒的话题 。生鲜管理的好坏决定超市经营的兴衰,只有把生鲜经营好了,才能让超市兴旺发达 。而目前,我们的学习榜样就是永辉和胖东来,还有的去日本考察,可是走马观花式的考察到底能带来多少变化?如果仅仅停留在“看一看”别人是怎么做的层面,是很难学到真谛的 。是到了全员学习生鲜课程的时候了 。只有团队里每一个人成长起来,生鲜经营又有何愁?


生鲜经营缺的不是老板的观念,而是团队建设 。超市人才短缺的时代已经到来 。只有将正确的企业岗位培训、评价体系,与具有进取心、上进心,有自学能力的基层员工,二者有机地结合起来,才能解决企业人才短缺的难题 。我们坚信每一个员工都具有激发自己的“内驱力”和开启美好未来的能力

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厦门华颀商业管理有限公司
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