在职人员怎么参与创新创业

在这个创业时代,越来越多的人想成为自己的老板,包括很多上班族 。时间不足、资金有限、经验不足、患得患失,几乎是所有想创业的上班族都会遇到的问题 。针对这些问题,青岛晨报建议采取针对性措施 。

在职人员怎么参与创新创业

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工作和创业是帮助上班族成功创业的两种解决方案
选择1:以兼职为跳板
对于不想冒任何风险,想尝试创业的上班族来说,不妨先试试兼职 。
目前,在北京、上海、广州等大城市,上班族兼职是普遍现象 。兼职有高有低,需要根据每个人的能力和机会来决定 。但是,无论什么兼职,都可以锻炼自己的能力,积累经验 。同时,可以在不占用工作时间和放弃目前工作的情况下,积累一定的资金,正好可以弥补上班族想要创业的不足 。
但是,上班族在选择兼职的时候,一定要注意结合自己的特长和未来的发展方向 。兼职是为了缩短自主创业的距离,缩短农民工到老板的距离 。如果为了蝇头小利而陷入兼职,忘记了锻炼自己的能力,积累资源,那就有点亏了 。
选项2:打一场硬仗
充分利用工作中积累的资源和人脉关系去创业,是上班族的一个特点和优势,可以大大降低创业的风险 。一个朋友曾经在一家大的电脑影像制作公司工作,和很多小的电脑影像公司、报纸杂志、电视台、电视节目制作公司都建立了关系,积累了人脉 。时机成熟时,这位朋友辞去了原来的工作,成立了一家电脑影像工作室 。因为相当于延续了原著,无缝衔接,这位朋友几乎没有冒任何风险,而走上了成功之路 。现在我朋友的工作室生意蒸蒸日上 。
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工作和创业是帮助上班族成功创业的两种解决方案
但是在这方面需要注意的是,个人业务不要和单位业务混为一谈,工作顺序不要颠倒 。即使是盈利的业务,也归自己所有,而不盈利或亏损的业务归单位所有 。这样做不仅会冒道德风险,还会受到法律制裁 。此外,还要区分主业和副业,不能因为自己的创业活动影响单位的工作 。
选择3:找一个合作伙伴一起创业
有些上班族没有时间自己创业,但是可以提供一定的资金或者有一定的创业经验和创业渠道,所以可以找合作伙伴自己创业 。与合伙人创业需要注意的事项是:责、权、利必须明确划分,最好形成双方签字、见证的书面文字,避免一时空口无凭 。我们不能等到赚钱了 。
我们见过无数合作创业的伙伴 。在公司盈利之前,双方可以和谐相处 。公司一旦赚钱,矛盾就开始出现,有时会失控 。这就是为什么大多数合伙企业开始大惊小怪,在中间争斗,最后失败的原因 。
选项4:仔细权衡并查看项目
前不久,有机构调查了上班族最热衷的10个创业项目,分别是:在小摊上卖服装和配饰;炸鸡排、咸鸡等小吃摊;咖啡店;在网上开店;便利店;饮料冰淇淋店;特许连锁餐饮;语言补习班;学习和补习班;瘦身美容产品或服务 。这10个项目都有一个共同的特点,就是投资少,还有一个特点就是管理相对简单,创业者不需要年复一年的盯着看 。
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工作和创业是帮助上班族成功创业的两种解决方案
另外,做一个好的产品代理商也不错 。现在,报纸和杂志上到处都是寻找产品代理商的广告 。有些人本能地拒绝这种广告 。事实上,其中也隐藏着金色的山脉 。关键是你要有远见 。这里有几个原则供参考:
第一,尽量不要代理大公司和成熟产品,因为这类产品的市场一般比较稳定,但是利润率小,条件苛刻,不是强者能承担的 。
二是产品的独特性和进入门槛要高 。有些产品很好,但是太容易复制了 。结果,市场一打开,跟随者就一哄而上,市场很快崩溃 。这个时候,除了厂家,代理商才是受害最深的 。
【在职人员怎么参与创新创业】第三,最好直接联系厂家 。如果打算做二手或三手货代理,要考虑上级代理留下的利润率是否足够,上级代理的人品和口碑,上级代理和厂家的关系 。